广州招聘

岗位职责

1、协助公司总经理制定团队销售策略及计划并有效执行；

2、依照销售策略及计划，负责组建营销团队和业务开发管理工作，督促团队成员完成销售目标，达成个人及团队业绩指标；

3、负责带领团队成员开发客户，帮助客户提供行业解决方案；

4、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核；

5、了解团队成员日常工作进度情况及客户服务情况，帮助成员挖掘和维护优质客户；

6、激发团队士气，培养良好的团队精神。

任职资格

1、管理类或IT技术类相关专业本科及以上学历；

2、有软件销售团队管理经验以及医疗软件行业从业经验优先；

3、具有丰富的软件专业知识，了解医疗软件市场的发展，对于该行业有自己的认识与思考；

4、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力、较强的团队管理能力和团队协作精神；

5、有一定客户资源，有广泛人脉资源者优先；

6、沟通能力良好，能够承受一定的工作压力。

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1.薪酬绩效：公司有完善的薪酬管理制度、良好的薪资晋升机制、极具竞争力的行业薪酬水平。
2.福利制度：公司为全体正式员工办理社会基本养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险及住房公积金，另购买团体人身意外保险，保障齐全。
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