广州招聘

岗位职责： 

1、根据用人部门需求，完成招聘目标；

2、不断开发、完善及维护各招聘渠道；

3、协助上级建立公司后备人才梯队体系，完善人才战略；

4、完善并维护招聘体系及日常规范、流程、表单；

5、 负责建立公司人才库，做好人才的储备和选拔，开展校园招聘、宣讲及校企合作项目；

6、做好公司离职员工的访谈及数据分析。

岗位要求： 

1、大专及以上学历，人力资源专业毕业优先；

2、一年以上人事经验或1年以上招聘经验；

3、熟悉使用word、excel等office办公软件

4、具备较丰富的人才招聘经验，对招聘流程有较深刻的认识； 

5、执行、协调能力较强，有良好的沟通表达能力；

1、公司实行：五天八小时制/周末双休/国家法定节假日休息；
2、各种福利及奖金：基本工资+提成+个人销售奖+奖金只要达到业绩标准,现金奖励3000以上!!!
3、更多员工福利：五险、房补、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假等；
4、公司提供优美办公坏境，提供优质资源，无需外出，无纸化办公；
5、公司每天会准备贴心下午茶体恤员工；