广州招聘

工作内容：
1，管理微信号，保证账号存活和使用
2，根据提供的资料加微信好友，将好友拉入微信社群
3，维护微信账号、微信社群，保持账号好友的及时沟通与互动
4，通过发布朋友圈、社群话题等，激活微信好友，刺激好友的咨询和转化
5，根据需求，配合发布指定内容

任职要求：
1，了解微信使用、运营的基本规则
2，对如何打造个人IP和账号形象有独到的见解
3，能在社群自如地引导话题方向，随机应变灵活沟通
4，具备一定的文字表达能力，能独立撰写朋友圈文案
5，对工作有较高的自我要求，好奇心强，热爱与人沟通
6，做事积极主动，有责任心，学习能力强
7，有从基础岗位做起的恒心，有挑战任何岗位的野心

（主管寄语：你可以是一张白纸，但你不能是一张没有追求的白纸，积极主动，是我***的要求。）

福利及活动——慧亚人坚信，“慧”工作的人也很“慧”玩！

1. 工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00，双休，法定节假日正常放假。

2. 六险一金：购买五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）及公积金，另入职即购买商业意外保险。

3. 专业培训：①新员工入职培训；②导师制—新员工会有一位在职导师协助并提供全方位的培训；③部门内部每月专业技能培训；④全公司每月固定职场通用性技能培训；⑤管理技能提升培训；⑥户外拓展等。

4. 人性化假期：家属生病陪护假、考试假、带薪婚假、带薪病假（每年6天）、带薪年假（司龄满4年后每多1年则增加1天，最多每年达8天）、产假、陪产假，部分节假日提前下班（如冬至、儿童节）等。

5. 丰富的业余活动：①每月羽毛球/乒乓球活动；②每月员工生日会；③企业创意年会；④不定期部门集体活动；⑤全公司每月固定大型互动活动（如美食活动、辩论赛、演讲比赛、歌唱比赛、猜歌名活动、趣味运动会、徒步、十公里跑步活动等）。

6. 贴心福利：司龄工资、提供午餐补贴、员工慰问金（结婚/生子）、节日礼品（如端午节、中秋节等）、户外旅游、企业领导心得分享、企业图书馆、年度体检等。

7. 管理风格：鲜明的企业文化，领导的风格高效务实，人性化管理；推崇“柔性组织”管理方式，给予每位主动的同事足够的机会主导项目。

8. 工作环境：舒适温馨的办公环境；活跃的办公氛围；和谐简单的同事关系；办公环境及员工风采展示详见公司官网信息。

9. 晋升方向：完善的人才竞争、选拔和晋升机制，让员工不断的提升。目前公司管理人员几乎都是由内部提拔。

慧亚传媒，旗下拥有“家居热线”网络媒介平台和“慧亚资讯”平面媒体两个项目，服务全国家居建材厂商和经销商群体。经历2009年至今9年时间的发展，慧亚已经成为家居建材行业信息资讯枢纽，拥有全品类的厂商、服务商（经销商）资源，与各行业组织也保持良好关系。
慧亚-家居热线是做垂直B2B招商网站，主要为家居建材行业提供厂、商的媒介和招商服务，为全国经销商精选好品牌，服务细分行业包括衣橱柜、墙纸墙布、窗帘、木门整木家装、门窗、智能锁智能家居、晾衣架、地板顶墙定制等。同时，慧亚资讯运营衣柜，木门，墙纸，门窗4本行业杂志已成为行业具有权威影响力的杂志；以每年服务厂家数量、经销商数量、网站流量等指标来计算，慧亚传媒早已成为中国家居建材行业媒介***平台。

福利及活动——慧亚人坚信，“慧”工作的人也很“慧”玩！
1. 工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00，双休，法定节假日正常放假。
2. 六险一金：购买五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）及公积金，另入职即购买商业意外保险。
3. 专业培训：新员工入职培训；导师制—新员工会有一位在职导师协助并提供全方位的培训；部门内部每月专业技能培训；全公司每月固定职场通用性技能培训；管理技能提升培训；户外拓展等。
4. 人性化假期：家属生病陪护假、考试假、带薪婚假、带薪病假、产假、带薪年假等。
5. 丰富的业余活动：每月羽毛球/乒乓球活动；每月员工生日会；企业创意年会；不定期部门集体活动；全公司每月固定大型互动活动（如美食活动、辩论赛活动、演讲比赛、徒步、十公里跑步活动等）等。
6. 贴心福利：提供午餐补贴、员工慰问金（结婚/生子）、节日礼品、户外旅游、企业领导心得分享、企业图书馆等。
7. 管理风格：鲜明的企业文化，领导的风格高效务实，人性化管理；推崇“柔性组织”管理方式，给予每位主动的同事足够的机会主导项目。
8. 工作环境：舒适温馨的办公环境；活跃的办公氛围；和谐简单的同事关系；办公环境及员工风采展示详见公司官网信息。
9. 晋升方向：完善的人才竞争、选拔和晋升机制，让员工不断的提升。目前公司管理人员几乎都是由内部提拔。