广州招聘

1、 负责本组生产全过程，及时做好领料工作，保障小组生产不脱节，按时保质的完成下达的生产任务。

2、 搞好小组的工序、流程工作，讲清工艺技术要求，并进行辅导指点，保证产品质量。

3、 随时掌握小组各工序间的均衡生产，调节好各工序的工作，保证小组各工序、辅布、开裁、编号不脱节、不堆积。

4、 对本小组的卫生负责。裁片、面料必须堆放整齐，裁剪下的零料必须放入箩筐。

5、组长在做好生产板后，应及时的编排好将要生产新款的工艺流程，然后着手领取裁片、物料、辅料等，做好各种开款前的准备工作；

6、当接到已获批核的生产板后，组长要参照样衣、对照批板意见召集小组成员开生产会议，就所要开款的工艺要求、批板意见、注意事项等给员工一一讲解，直到每位员工掌握为止；

7、对于刚开流水的各款，组长要不断的到车位工岗位上去抽查、检查、指导和纠正车位工的车缝技术与做工要求，须及时发现问题、及时加以解决；

任职要求：

1、2年以上服装厂组长工作经验；

2、熟悉单件流操作模式；

3、有较强的沟通协调能力，能独立解决各种临时或突发的问题；

4、有羽绒服生产经验.

 广州市乐缘体服装有限公司成立于2011年，是一家集设计研发、生产执行、销售管理为一体的国际化服装公司。乐缘体以羽绒为核心品类，同时产品线覆盖男装、女装、童装的其他品类，通过整合全球资源，着力打造专业化、规模化、系统化、国际化的优质成衣供应链服务平台，能为国内优秀服装企业提供全方位高效优质的成衣供应链解决方案及服务，被业界誉为“最靠谱的第三方成衣服务商”。
乐缘体具备强大的色彩和款式研发能力，拥有超过80家全球面料供应商资源。乐缘体以客户为中心搭建了完善的运营体系，包含16个独立合伙项目及22个业务团队，能够快速有效地为客户提供贴心服务，目前与40多家包含知名上市企业在内的国内优秀服装企业保持紧密的合作关系。
 “合伙人培养和经营模式”是乐缘体原创的创新经营模式。它以最大的可能性激发人性内在的原动力和创造力，是可以持续为企业带来价值的根本动力，也达到了管理扁平化、效率最优化、效益最大化的经营目的，目前有序管理着的服务工厂已经超过200家依然具备强劲的扩张能力。
乐缘体2017年提出10年目标：用10年时间、打造100个创业合伙人、组建500个运营团队、共同做打造优质国际化成衣供应链服务平台1件事、达到50亿年销售规模。
乐缘体，我和你，在一起！