广州招聘

岗位职责：

1、负责根据集团战略发展主导组织架构的变革，优化部门职能；

2、负责制定和完善新组织架构的配套制度及文件；

3、负责落实和推进组织变革的执行，并根据实施进度提交改善计划；

4、负责根据集团人力资源发展规划，完善薪酬绩效管理体系；

5、负责根据各部门组织架构与人员编制，制定薪酬总额和人工成本预算计划，建立差异化薪酬管理体系；

6、负责推进绩效管理方案，协调监控各部门各关键岗位绩效目标目标分解与设定、考核评估与绩效反馈等全过程；

7、负责与各部门领导沟通考核数据分析结果、出具绩效考核方案的整改意见；

8、完成上级领导安排的其他相关工作。

岗位要求：

1、本科或以上学历，人力资源等相关专业优先；

2、5年以上薪酬绩效工作经验，有组织架构变革实操经验，有大中型集团同等岗位管理经验优先；

3、熟悉公司的整体运营以及绩效考核体系的建设，熟悉各类绩效考核方法和工具，有薪酬方案设计、绩效管理的成功推进经验；

4、熟悉所有相关劳动、社会保障、社保公积金等相关的法律、法规、政策；

5、良好的人力资源管理理论和文字功底，具备优秀的书面和口头表达能力；

6、沟通表达能力佳，具有较强的组织领导、执行、决策能力。

工作时间：09:00-18:00 周末双休。

工作地点：白云区。

   广州盛华信息有限公司的注册资金为贰亿元（港币），是国家高新技术企业、广东省第一批技术先进型服务企业及广东省第一批服务外包示范企业，也是商务部重点联系服务外包企业、中国服务外包100强企业、广州市服务贸易示范企业、广州服务外包十强、广东***电信服务外包企业，以及广东省服务外包产业促进会和广州服务外包行业协会副会长单位。
  我公司具备离岸呼叫中心及增值电信业务经营许可证（国内呼叫中心业务）经营许可，并先后通过了ISO 9001、ISO27001、ISO14001、OHSAS18001以及CC-CMM客户中心能力成熟度模型国际认证与4PS国际标准认证，分别在广州、深圳、江门、东莞、沈阳等地设有分公司，实现了现代化运营与信息化技术手段的双结合。
  目前，主要从事业务流程外包（BPO）、技术流程外包（IPO）和客户关系管理（CRM）等，为中国联通、广发银行和方圆地产，以及中国香港、澳门地区的和记电讯、环球全域电讯、必胜客和肯德基等主要合作伙伴，提供专业的数字服务解决方案，是华南地区具有规模的数字服务示范企业。

    现因公司业务发展迅速，诚邀各应届毕业生加盟。


公司福利政策：
福利：享受五险一金（养老、工伤、医疗、生育、失业、住房公积金）、带薪年假。
工作时间：每周工作40小时。
培训及发展：提供完善的免费岗前培训及在职培训，具有规范的定期晋升制度。
专业人才认证：为优秀员工提供免费报考国家认证技能证书，如营销证、秘书证等专业证书。
员工学习计划：对于稳定发展的员工，资助学历教育就读业余大专、本科。

薪资：详见职位信息
公司网站：****************
联系电话：(020)36309196、36210694

面试地点：（有意者请带身份证原件、学历证原件前来面试）
           1、广州市白云区三元里大道北棠新西街67号天龙大厦一楼面试区（020-36309196、36210694）
           2、广州市越秀区起义路133号侨力大厦3楼（020-83223026）
           3、广州市荔湾区芳村花蕾路10号红棉大厦4楼（020-86650977-3925）

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