广州招聘

岗位职责：

1、 负责招聘工作开展，进行简历甄别等工作；

2、 公司人员入职、离职、调岗、晋升等相关手续流程；

3、 负责建立并管理员工档案，并做好人事保密工作；

4、 负责公司员工每月考勤核实及报告；

5、 协助领导建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；

6、 各类报表汇总提交；

7、 完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、 人力资源或相关专业大专以上学历；

2、 一年以上人力资源工作经验者优先；

3、 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、 熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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