广州招聘

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及初步面试;

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的申报和社保的申报缴纳;

3、公司内部员工档案的建立与管理;

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

6、负责考勤及工资绩效的核算;

7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

8、负责离职员工的善后处理工作，包括出勤核算、离职证明、合同解除等;

9、其他突发事件的处理。

职位要求：

1、专科以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先；

2、3-5年或以上人事行政工作经验及2年或以上薪酬福利相关经验；

3、熟悉企业人力资源管理及国家各项人事政策；

4、良好的口头和文字表达能力；熟练操作办公软件；

5、可立即到岗者优先。

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