广州招聘

岗位要求

1、大专以上学历，人力资源、工商管理专业优先，三年以上企业中层人事管理工作经验，最少专长于两个以上人力资源模块；

2、头脑灵活，思路清晰，责任心强；

3、能熟练了解国家、地区相关政策及法规，能制定和完善各项规章制度，会核算工资；

4、有ISO内审员证书优先考虑。

岗位职责

1、负责进行人力资源需求分析，组织招聘计划并组织实施，招聘费用的预算并控制，选择招聘渠道并落实招聘计划；

2、进行培训需求分析，组织各类培训活动，评估培训效果；

3、根据公司的管理期望进行绩效管理，拟定并下发绩效指标，以量化为主要形式建立绩效考核标准，客观科学的记录员工工作表现，正确评价各部门各岗位的工作绩效；

4、建立并完善公司的薪酬管理制度，并有效组织实施，以岗位分析为基础，确保薪酬的内部公平性；

5、负责薪资核算原始数据统计及薪资、奖金等的核算；

6、制定职业安全与劳动保护管理制度并监督执行，负责劳动纪律的日常检查和违纪处置；

7、组织各类文化活动，团结人员，进行公司企业文化的塑建、宣传、推广。

广东天鑫源印刷有限责任公司成立于2003年，本公司是以平面创意，设计、制作、彩色印刷、装订、出版物印刷等服务的印刷公司，旗下有广州市南美文化创意有限公司，广东天鑫源数码印刷有限公司。生产车间8000多平方米，目前员工450余人，主要生产儿童图画书、发声书、触摸书、拼图书等。
目前公司拥一批专业工程技术人员和管理团队。有印刷、印后配套设备以及相关配套设施。