广州招聘

岗位职责：

1、根据公司人员编制规划及各部门岗位需求，执行招聘实施计划；

2、建立并维护招聘渠道，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求；组织招聘人才信息收集与人才库的建设和整理；

3、负责电话邀约面试、初试及复试工作安排，做好面试评估工作

4、根据公司薪酬制度制作员工薪资报表，保证员工工资及时准确发放；

5、根据每月薪酬数据编制月度人力成本分析报告；

6、解答员工关于工资、社保、休假方面的疑议；

任职资格：

1.人力资源或相关专业大专以上学历；

2.两年以上人力资源工作经验，具有同行业相关工作经验至少一年，有招聘工作经验者优先考虑；

3.熟练操作EXCEL,熟练运用VLOOKUP，IF等常用函数，会数据透视；

4.熟悉国家各项劳动人事法规政策；

5.具有较强的抗压能力，能接受算薪期间的加班。

上海拉夏贝尔服饰股份有限公司（股票代码HK.6116，SH.603157）成立于1998年，是一家在中国快速发展、大众女装市场领先、生产外包、线上线下全渠道、多品牌运营的时尚集团，第一家在沪、港两地上市的服装企业。
目前公司旗下拥有La Chapelle，Puella ,7M，La Babite、Candies 等五个女装品牌，POTE、Jack Walk、Marc Ecko等三个男装品牌，8EM童装品牌，以及2018年收购的法国高端女装Naf Naf品牌。公司年销售额近百亿，全国网点约9000多家。