广州招聘

1、负责辅助上级制定/修改培训管理制度并监督执行；

2、根据公司规划，结合员工素质制定员工培训规划；

3、负责新入职员工的培训；

4、负责对店铺实际进行培训需求调查，建立员工培训档案；；

5、负责开发和设计适合店铺学习的培训课程，与上级组织编写培训教材；

6、培训的总结及效果评估，反馈培训结果，并总结归档；

7、完成总公司交待下来的培训工作任务。

任职资格：

1、大专以上学历，市场营销、服装、管理类专业；

2、1年以上连锁企业营销培训工作经验；

3、普通话熟练，语言表达能力突出，极富感染力，极强学习能力；

4、商品知识、陈列知识、销售技巧丰富，独立制作课件能力；

5、具有团队合作精神，可接受出差。

上海拉夏贝尔服饰股份有限公司（股票代码HK.6116，SH.603157）成立于1998年，是一家在中国快速发展、大众女装市场领先、生产外包、线上线下全渠道、多品牌运营的时尚集团，第一家在沪、港两地上市的服装企业。
目前公司旗下拥有La Chapelle，Puella ,7M，La Babite、Candies 等五个女装品牌，POTE、Jack Walk、Marc Ecko等三个男装品牌，8EM童装品牌，以及2018年收购的法国高端女装Naf Naf品牌。公司年销售额近百亿，全国网点约9000多家。