广州招聘

岗位职责：

1、负责品牌宣传及推广，完成每月招商工作，销售目标；

2、负责来访人员的接待和咨询；电话咨询做好相关资料记录，并邀约；

3、负责日常关系维护、渠道拓展；

4、完成招商任务，完成公司推行的各项新产品的销售工作；

任职要求：

1、大专以上学历，市场营销、电子商务等相关专业；

2、具1年以上招商类工作经验，其中1年以上招商团队管理经验；

3、有丰富的招商、销售类工作经验，有教育行业商务运作经历者优先；

3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，掌握相关工作技巧；

4、较强的沟通协调能力和人际洞察能力，善于团队管理；

5、敬业踏实的工作精神，有责任心；

6、有良好的身体素质和心理素质，能承受较大压力；

7、有一定的商业法律知识储备，熟悉招商操作程序和招商渠道。

薪酬福利：

1、提供舒适的员工宿舍及美味的员工餐。

2、每周五天工作制； 购买社保。

3、提供舒温馨的办公环境、和谐友善的工作氛围；

4、不定期组织各类活动：生日聚会、精彩户外拓展、聚餐、其他文体活动等。

5、享有各项节日福利、津贴等。

6、有竞争力的薪资及奖励，中心将为员工提供丰富的薪资体系及奖励机制。

7、提供专业能力培训，为员工提升专业能力和职场竞争力。

8、为员工提供广阔的发展平台和晋升渠道。

9、实行员工股权激励薪酬体系

    广州瀚缘瑞教育信息咨询有限公司是以儿童早期教育为主的公司。旗下的睿宝贝成长中心（奥体店）以早教课程为主，本着品质为先，客户第一，服务至上的企业经营原则为致力于婴幼儿早教培训的中国加盟机构提供权威的教材支持、最先进的婴幼儿早教管理支持、科学的师资培训支持及最强有力的市场推广支持。
    公司创始人Carry Han于2009年开始在澳洲注册开办了Smart Kids早教机构，迄今已经在澳洲开办了3所早教机构，深受澳洲家庭的喜爱。2013年9月中国大陆地区的Smart Kids开始在广州营运。
    公司在创办之初即聘请教育专家研发了具有睿宝贝特色的系列早教程，并制定了企业十年发展规划及鲜明的品牌定位。在中国大陆地区运营三年多，企业和品牌得到市场和众多家长的认可和追随。
    睿宝贝早教机构的顾问团队实力雄厚，不仅聘请了美国和澳洲的教育专家、音乐家，还有国内中央音乐学院、北京师范学院等高等院校的教授、专家作指导。
    睿宝贝的课程以全美幼儿教育协会发布的《适宜0——8岁儿童发展的教育实践》（National Association for the Education of Young Children，NAEYC），在美国教育界也称为《发展适宜性教育》，《发展适宜性教育》被美国学前教育界奉为“绿色圣经”。
    我们的课程编排在发展适宜性教育的基础上，提供的经历同儿童特定的认知发展阶段相吻合；我们的课程来自于儿童的兴趣；我们拥有大量的有趣设施和材料。良好的环境告诉儿童这是一个可以安心的地方，这里的人关心他们，可以满足他们的学习愿望和天生的好奇心。在这里他们可以安全的去尝试，不用为失败而担心。
    我们区别与其他相关机构的不光有完善的教学体系，而且还有一套系统、高质量的质量评估体系，这套评估体系得到广大家长的一致好评。

所有职位一经录用，公司将给予高于同行业的优厚福利和薪酬待遇。