广州招聘

岗位职责
1．协助完善招聘体系；
2．根据企业战略目标、部门人オ需求计划以及发展
情况制定企业人オ招聘计划；
3．负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作；
4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初
试等相关工作；
5．负责应聘人员资料库的建立和维护工作；
6．寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持
良好的合作关系。

任职要求
1．大专以上学历，具有招聘相关工作经验者优先
2．具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以
及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源
管理方面的法律法规；
3．具备良好的沟通交流能力。

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