广州招聘

岗位职责：

1. 根据公司自有教研，研究详细的培训方案，完善及研发师资培训课程并编制相应的培训教材形成体系。

2. 组织教研人员培训，积极开展教学内容、方法和手段的创新，不断提高教学质量和教学效果，能指导授课教师对教学方案及教学方法进行改进。

3. 能独立承担师资培训项目的管理工作。

任职资格:

1. 具有教育学本科及以上学历，3年或以上教学经验，能指导教学工作者优先；

2. 学科知识扎实，熟悉课堂设计及教学方法，上课富有激情，发音标准，懂青少年心理；

3. 热爱教育行业，有志于在教育培训行业长期发展。

待遇：

1、教师薪资按底薪+课酬+补贴+绩效考核+13薪金，年薪12-20万

2、多项津贴及奖金：如岗位津贴、新人补贴、课时补贴、年终奖津贴等。

3、定期举行团建、国内外旅游。

4、个性化的休假制度；法定节假日、带薪年假、婚假、丧假等假。

5、带薪内部专业培训，良好的发展空间和晋升机会。

6、节假日福利。

7、试用期购买社保、公积金。

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