广州招聘HRBP/人事主管

HRBP/人事主管

岗位职责:

1、保持与总部人力资源部的良好沟通，主动及时提供专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展需求；

2、根据公司战略发展方向，与业务部门搭档，促进人力资源相关政策在业务部门的组织实施；

3、能提供全模块顾问支持，推动招聘、薪酬、绩效考核、员工发展等有效运行；

4、分析人员现状以帮助各分管领导针对人员管理做出及时的决策；

5、主动了解各部门业务情况，为各部门的绩效考核工作提供指导，监督考评工作过程；

6、根据制度培训计划和培训大纲，并有组织、实施与评估经验，能完善培训体系；

7、保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅；

8、快速、准确、有效地完成领导交办的其它临时性工作。

岗位要求：

1. 本科以上学历，人力资源或相关专业毕业，2年工作经验以上，有房地产、装修行业背景者优先；

2. 了解人力资源各模块工作，熟练掌握招聘及员工关系两大模块；

3. 具备较丰富的企业人才招募和组织体系的建立与推行工作经验；

4. 具备优秀的职业素养，能承受一定的工作压力；

5. 优秀的沟通协调能力，具备良好的敬业精神和责任心，工作积极主动。

职能类别：人事主管

欧昊集团是集装饰服务、材料贸易、房产诮售、劳务韵出、金战平台为一体的家居装饰企业。业务泊盖住宅装饰全链条材料供应以及工程样板整体设计拖工，目前深厚的合作基础不时助力欧昊发展成为一家以地产产业供应挝、家装、工装为核心的多元化集团。