广州招聘

1.协助行政人事经理对各项行政事务的安排及执行，负责办公室的日常行政事务；

2.负责公司考勤记录；负责公司社保、公积金的办理；

3.负责培训工作的报名、领证以及监督工作；

4.协助管理员工的人事档案及员工的劳动合同签订；

5.协助招聘工作，发布招聘广告、简历筛选、电话邀约；协助开展招聘面试和培训考核等工作；

6.协助完成科研申报文件处理以及政府资助申请。

岗位要求：

1.大专以上学历，人力资源管理、行政管理专业

2.工作仔细认真，思路清晰，有一定的抗压能力；

3.具备良好的口头表达能力和人际交往能力，踏实肯学；

4.熟练使用OFFICE办公软件，具备基本的网络知识。

广州市建筑材料工业研究所有限公司（GML）始建于1964年，其前身为广州市建筑材料工业研究所，主要从事建筑材料、建设工程领域的检测科研服务，专业涵盖建筑材料、地基基础、主体结构、建筑物理、建筑环境、建筑节能、建筑防火等领域。拥有广东省计量认证、国家实验室认可和广东省建设厅工程检测资质等资质证书，是广州市建设工程质量检测监管信息网联网检测企业。管理体系通过了ISO9001质量管理、ISO14001环境管理、GB/T28001职业健康安全管理一体化认证。
广州市建筑材料工业研究所有限公司是中国建筑业协会建设工程质量检测AAA级信用机构，是广东省房屋安全鉴定机构能力评价甲级单位，获得广州市房屋安全鉴定单位备案证书；是广东省节能技术服务单位（***批），获得广东省绿色建筑技术咨询单位资质；内设有国家人力资源与社会保障部认可的国家职业技能鉴定所。目前依托我所设立的科研机构有：广州市建筑材料及构件检测技术与评价重点实验室，广东省材料与构件防火检测技术企业重点实验室。另外经批准依托在我所的标准化组织有：全国墙体屋面及道路用建筑材料标准化技术委员会板材专业工作组、广东省水泥及制品标准化技术委员会、广东省防火材料与构件标准化技术委员会。
凭借强大的研究开发、实验室运营及覆盖全省的服务和技术支持网络，以及不断提升的服务质量和技术服务附加值，我所在行业内一直保持领先的地位。本所将严格坚持“科学、公正、严谨、高效”的质量方针，致力于检测技术水平的进步，为广大客户提供高效、优质的服务。

1、薪酬激励：公司提供具有竞争力的薪酬福利，包含基本工资、绩效奖金、补贴、职称补贴、优秀员工奖金等。
2、培训体系：公司提供员工入职岗前培训、导师带训、在职专业培训等，并为员工办理职称认定。
3、职业发展：公司实行充分授权管理，鼓励员工创新，重视团队合作，关注员工职业发展。
4、员工保障：依照国家有关规定与员工签署劳动合同，为员工购买五险一金，员工依法享受法定假期和带薪年假、产假、婚假、病假等，可办理***、档案及党组织关系接收等。
5、其它福利：员工享有工作餐，上下班安排有交通班车到达广州市区。公司定期组织员工体检、年度旅游等活动。