广州招聘

岗位职责

1、进行招聘渠道的拓展、维护，人员面试及应聘资料稽核；公司各项招聘活动的实施、协调和跟进工作；

2、组织、安排公司会议，或会同各部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

3、负责公司保密工作及法律事务，妥善保管和正确使用公司重要文件、印章；

4、协助部门主管制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

5、负责员工入、转、调、离等手续办理，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

6、协助部门主管完成公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实相关工作；

7、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1、大专或以上学历，人力资源或相关专业毕业；

2、具备2年以上同岗位工作经验与独立完成工作的能力；

3、具有较强的亲和力，及良好的沟通、组织、协调能力；

4、熟练使用各种办公软件。

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