广州招聘

岗位职责

1、 通过电话和网络的形式为学员提供课程咨询，为其量身定制学习方案

2、 有效沟通，主动了解学员需求，有效管理自己的学员

3、 定期回访，建立与学员之间的良好关系，确保学员满意并促成合作

4、 完成每月既定目标，无需外访客户，公司提供学员资源（300多位项目经理，全方位开拓全国资源）

任职要求

1、年龄:18-28周岁为佳；

2、无需销售经验，只要你有一颗奋斗的心；

3、表达清晰，普通话流利；

4、热爱销售行业，认可尚德文化；

5、性格开朗、外向，积极主动；

6、熟练使用Office办公软件。

培训体系

1、岗前培训：“理论+实践”的带薪培训，传授全面的产品知识及电话网络销售技巧

2、提升培训：不定时的专业培训，心态辅导、销售技巧提升、专业大咖经验分享等

晋升发展

1、专业通道：初级销售顾问-中级销售顾问-高级销售顾问-销售大咖

2、管理通道：销售顾问-团队组长-销售主管-销售经理-销售总监

薪酬福利

1、入职即购买五险一金

2、薪资构成：底薪（3050-6000）+提成+新人补贴+季度奖金+公司促销奖金+额外开单激励；入职满一个月平均收入6000，入职满三个月月收入维持在8000以上；

3、开单奖、过节红包、微信红包、春节红包等现金福利

4、法定节假日，带薪年假、员工活动、节日礼品、定期下午茶、生日PARTY

5、如果您是自带午餐，公司会为您提供储存和加热的冰箱与微波炉

6、正式员工免费学习公司内部课程（专升本、人力证、教师证、导游证等），实现员工多维发展，提高员工的职场竞争力，赚钱的同时赚知识~

工作时间：10:00-19:00，中休1.5h，周末休

工作地点：广州市黄埔区科学城光谱西路与神舟路交汇处绿地中央广场C4——尚德机构

乘车路线：

1、公司免费班车：①棠下-岑村-绿地广场；②车陂-岑村-绿地广场（上下班接送，全程半个小时的路程）

2、公交车：搭B22，B4a至神舟路（绿地智慧广场）站，步行300米即可

尚德机构SunLands，成立于2003年，2014年成功转型在线互联网教育，是目前国内***的互联网在线教育公司之一。尚德2018年在美国纽约交易所上市成功（NYSE:STG）。

公司总部位于北京，截止2017年，尚德在全国30多个省份成立104所分校，服务于全国100多万学员。尚德广州分公司坐落于广州互联网教育孵化基地东岳财富广场。以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为在线互联网教育，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。

我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且尚德是全国为数不多的能让90后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。

年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！
成长的尚德机构，需要有梦想的你加盟！
卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！

◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。
◆使命：用科技与人文重塑教育
◆价值观：进取 坚韧 开放 影响

发展历程：
2003年-2004年：尚德机构正式成立；尚德机构教学研发中心在京正式成立；在北京建立教学区，开始覆盖北京市场；成立就业指导中心与职业分析中心。
2005年-2008年：在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场；成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。
2009年-2011年：打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。
2012年-2013年：打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。
2014年：尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。
2015年：建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。
2016年：推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。
2018年：美国纽约交易所上市。
……更多精彩等你一起创造~


加入尚德您将获薪酬：
1、富有竞争力薪金(每年4次调薪机会) + 丰厚绩效奖金+部门奖金
2、入职当天即签订动合同，试用期缴纳六险一金
 
加入尚德您将获得完善培训：
1、带薪岗前培训：理论+实践模式的系统性带薪培训，传授全面的商品知识及销售技巧，全面掌握干岗位技巧
2、岗位技能提升培训：每周产品培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1V1的专项能力培训
3、管理技巧培训：每季度根据业绩排名及员工意愿选拔至储备人才体系的员工，会进一步获得管理技能的培训，专员到主管8个月搞定。
     
加入尚德您将获得完整职业规划：
1、公平、公开、迅速，不按个人的工作经历为限制
2、能力定位：岗位专员-岗位专家-岗位教练员（每一步都是收入与能力的成长）
3、职业发展：专员>精英>储备主管>销售主管……（或根据发展意愿转其他岗位：企业内训师，营销管理，项目管理，销售运营，职能岗位等）。