广州招聘

工作职责：

1、维护和拓展招聘渠道，负责人才库维护和管理；

2、了解各部门的用人需求；

3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；

4、负责办理员工入职离职等调配事务；

5、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

6、完成上级交办的其它相关事宜。

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源相关专业优先；

2、1年以上招聘经验,

3、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；

4、有金融行业招聘工作经验的优先。

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