广州招聘

1、协助上级建立健全对公司人事行政制度的建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续；
6、涉及到工商变更办理及股权转让协议的审核校对，及其他相关文件的撰写；
7、负责对接外账人员关于社保公积金等基础信息及报表的提供；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
9.负责通知、文案、商务等文书的撰写及发布；
10.完成上级交代其他工作事宜。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，要求为统招***学习。
2. 2年以上相关工作经验，有扎实的员工招聘经验，熟悉国家劳动法规和相关政策；
3. 服从安排、有活力、执行力强；
4. 善于人际沟通协调，有责任心、积极主动，善于沟通，有团队合作精神。
工作时间：
早9:00—12:00 13:30—18:30

技术铸就品牌 创新赢得天下，点服-用心做好每点服务。
广州点服网络科技有限公司成立于2016年1月，公司成立以来，一直致力于分布式云平台软件研发，始终坚持以技术为核心，以市场为导向，注重科技投入，提高企业自主创新能力。目前已经为几家上市公司提供软件开发服务，为企业提供定制IT服务。

企业使命：方便大众，支持实业

公司始终坚持自主创新，多项技术获得国家专利和软件著作权登记证书。为了进一步把促进公司的发展，引进更多志同道合有识之士，把点服科技的平台做强做大，点服科技将从管理机制、资源激励、企业氛围上多管齐下，广辟人才渠道，广招各类贤才。
公司将营造以人为本和唯才是用的用人氛围，坚持投资先投智，开发产品先开发人才的战略，积极营造留人又留心的企业人才环境，使来到点服的各类人才把企业当成自己的家，与企业同兴衰共荣辱，为公司同生存共呼吸。

点服科技的发展由我们共同努力，点服科技的成果让我们共同分享！