广州招聘

岗位职责：

一、服从上级工作安排，

二、遵守相关法律法规及公司管理制度要求

要求：

1. 年龄18岁以上35岁，身体健康，无不良嗜好；

2. 学历：高中以上；

3. 工作性质：全职；

4. 有高度的责任心，个性积极，刻苦耐劳，工作细心；有加气站经验者优先。

福利待遇：

1. 岗位工资+加气提成+安全奖+全勤奖+夜餐补贴+高温补贴+带薪年假+专业培训+工龄工资

2. 按国家规定购买五险一金

3. 待遇优厚，提供住宿

报名地点及联系方式：

1. 公司总部报名：

（1）周一至周五：8:30~17:00，报名电话：83552333-8604

（2）地址：广州市越秀区东风中路448号成悦大厦16楼 ，联新能源发展有限公司

2. 面试地点：公司总部（面试时请带身份证、学历证、小一寸彩照3张 ）

        联新能源发展有限公司成立于1996年，现为新海能源集团有限公司（香港联合交易所上市公司）属下企业，认缴注册资本4.865亿人民币，涉足的主要业务包括能源和物流，尤其是以清洁能源为核心，目前在广州市区拥有17座LPG加气站，占市场60%以上的市场份额，是广州市公共汽车和出租汽车清洁能源供应的大型企业。联新公司未来将继续致力于城市环保事业，重点对中国交通清洁新能源（如LNG）供应业务进行开发和拓展。

一、研发力量
        承担国家“九五”和“十五”重点科研项目“清洁汽车行动试点示范工程”；
        承担国家科技攻关计划“清洁汽车行动重点推广应用城市”的项目；
        参与承担国家863科技项目“广州市新能源汽车区域化运行考核与应用技术研究”；

二、产业链
        国际能源采购—专业码头—分装—运输—气站服务—设备维修等综合配套服务体系；
        拥有24小时不间断车辆免费维修服务中心，超过50台危运车辆24小时全天候为广州汽车加气站供气，以及专业抢险队等专业化员工队伍。

三、在清洁能源领域的成就
        协助广州市政府完成全市8000多辆LPG公交车和17000辆LPG出租车的改造；
        目前在广州市区拥有17座LPG加气站，年加气量5亿升以上，销售额超过15亿元；
占有广州市场60%以上的市场份额；
        广州公交车和出租车每年少排放CO约200多吨，少排放NOx20多吨；为广州的城市环保做出较大贡献。

四、建立现代公司治理制度和企业管理制度。
        以目标管理为基础，以公司管控为手段。
        以目标、监控、考核、激励和奖惩闭环管理。

 五、拥有先进的信息化管理和业务系统。
        信息化系统管理，全部业务流程都采取信息化管理；
        建立全自动远程监控系统，对气站的生产和服务做到全方位及时监控，保证气站全天安全运行。
        先进的OA办公管理系统，保证高水平的信息化办公管理。

六、立足现实，创新经营，在行业中率先采用了精细管理。
码头进口到运输配送，从气站管理、设备维护到员工管理，联新公司建立了完善的现代化信息监测和控制系统，几乎所有的操作都纳入到精确的量化管理之中。

七、注重技术创新，依托创新的金钥匙打开行业领先的大门。
        通过技术改进，公司现有加气站是标准车用液化气加气站三倍的加气能力。拥有先进的安全系统，通过建立科学的信息管理系统，极大地提高了服务效率与质量，健全、完善了公司管理水平。