广州招聘

职责描述：

【人事管理】

1.依据公司发展状况，建立、完善人力资源管理体系（包括招聘、绩效、培训、薪酬、员工关系及企业文化等体系的全面建设），组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程，并执行；

2.负责制定招聘计划，负责公司的人员招聘，组织复试、录用的流程把控，优化各部门的人员配置；

3.负责公司人事行政档案的建立、引入提升；

4.负责企业人力资源日常建设工作，处理人员变动事宜，含辞退、晋升、调岗、离职等手续；

5.负责企业人力资源发展工作，员工培训计划的拟定、实施及考核分析，并根据考评结果，提出薪酬及岗位调整方案；

6.负责薪酬、绩效体系的制定(及适时调整)，建立激励机制，调动全员工作热情及潜能；

7.负责部门的日常人事事务性工作。

【行政方面】：

1.拟制、完善各类行政管理制度、规定，并贯彻落实；

2.负责组织安排公司日常行政工作，如：物品采购、固定资产、办公环境优化、公文运转与归档等；

3..统筹组织活动（年度旅游、员工生日会、年会等），建立推广企业文化的建设，从而提高团队凝聚力，提升员工对公司的认同感；

4.公司的工商年检工作，卫生阿姨的工作监督及安排。

任职要求：

1、全日制专科以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业，10年以上人力工作经验，至少3年以上同职级岗位经验，对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识；

2、有制定可支持企业战略目标的人力行政管理制度、搭建相关招聘录用体系、薪酬绩效体系、培训体系、人才梯队发展体系等相关经验，并且能灵活根据公司发展阶段优化完善；

3、擅长沟通、协调，具备较强的计划性和实施执行的能力以及解决复杂问题的能力。

   双威集团是一家科技文化创新聚合机构，秉持实战为先、深度服务、度身定制的运营宗旨，自2007年成立以来已助力近百家中外企业，实现持续跨越式发展。双威所服务的客户，包括在国内高速成长的一线企业、地方政府机构、多优势性产业或产品企业。
   2017年，双威集团与广东腾南网络科技有限公司（腾讯大粤网）共同出资成立广州腾威会展有限公司。公司依托腾讯系、南方传媒系强大的媒体资源、领先的互联网技术&强大的大数据资源以及双威丰富的整合传播资源和项目经验等优势，为客户提供一站式互联网+文化科技创新服务。源于实践，高于实践，从一站式大会展服务平台，到创新商业策略、品牌定位、全渠道营销策略、品牌视觉锤、多元化传播策略服务，双威的一路成长打破了商业、品牌、营销、传播之间的界限，为客户创建独特而具有竞争优势的整合营销生态圈模式，实现企业发展规模与品牌价值的快速成长。


【集团分公司】
广东双威国际会展有限公司
广东双威数字传媒科技有限公司
广东双威品牌服务有限公司
广东双威文化传播有限公司
广州双威投资发展有限公司
广州腾威会展有限公司
双威国际会展（深圳）有限公司
双威国际会展（武汉）有限公司

【企业福利】
1、以市场为导向制定员工薪酬，并根据公司业务发展状况和个人工作表现进行年度绩效评估和薪酬调整；
2、员工保障：社保、商业保险；
3、周末双休，国家法定节假日；
3、核心员工配备在职股权；
4、丰富的团队活动：户外拓展、不定期旅游、聚餐、文体活动等；
5、良好的晋升机会平台和透明的晋升条件；
6、行业管理精英，提供完善的员工多维培训；
7、股权激励。

【面试须知】
面试请携带个人简历及作品等。

【联系方式】
公司地址：广州市海珠区琶洲新港东路2519号工美港国际数字创新中心33栋自编105-111号
          
          交通：离地铁4或8号线（万胜围站）有1600米距离，可到万胜围地铁A出口的公交站琶洲村站坐762、564、旅游观光1线到黄埔村总站下车，前走200米过马路对面即到；或坐262、137班车到新港东路东站下车，对面即到。

联系人：陈小姐
联系电话：020-89155155
邮箱：zhanghuijun@sunwaychn.com