广州招聘

1.参与客户群的分析：

（1）以客户群为中心，协助主管进行消费市场的研究、客户群的特征分析；

（2）细化目标客户群的定位，协助制定满足目标客户群、并和公司定价体系配套的产品价格体系；（3）进行目标客户群的比例分析和偏好分析，协助设计产品的促销和广告计划、产品渠道建设和推进的步骤、渠道的激励政策以及相关的服务体系支持等；

（4）收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料；

2.协助主管编制销售方案：

（1）协助分析市场调研内容，确定销售方案的方向；

（2）协助做好销售费用预测工作，执行销售预算；

（3）制定销售目标计划，根据目标市场调查报告确定品种计划和市场销售额计划等；

（4）制定各项工作安排推进进度表，协助销售方案的开展；

3.执行客户关系维护过程中的辅助工作：

（1）收集客户信息资料，负责部门和客户之间的关系协调；

（2）及时处理客户提出的一些较简单的要求，并做好相应的回访工作；

（3）向销售经理和主管反馈市场及客户的相关信息，协助销售经理处理与客户日常来往工作；

（4）协助维护部门与客户之间的信用度与可持续合作；

（5）做好客户资料的管理，以便信息的交流与合作；

4.协助销售目标的完成：

（1）协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席时，及时转告客户信息，完成目标客户的上门或来访的沟通；

（2）帮助运营部门解决与客户沟通出现的问题，确认客户需求，调动公司内部资源提供客户量身订制的解决方案；

（3）进行客户资料的管理工作，包括数据的收集整理分析，相应产品信息的电回，直邮及信息反馈工作；

（4）负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理；

（5）负责售后的催款工作。

广州市品建信息科技有限公司，位于广州市天河区体育东路37号天宝大厦1804，是一家以建筑安全咨询、资质代理咨询、职业教育辅导培训、人才证书猎聘、企业管理咨询等为主要经营范围的专业咨询培训企业。公司具有行业内最权威的专家、最专业的技术支撑，***服务品质的顾问团队，为各企业解决疑难问题，提供创新、方便、快速、品质的咨询培训服务，助卓越者更加成功。
       公司现以向建筑行业提供“安全生产许可证”新报、延期咨询代理，协助各企业解决“资质”新报、换证、增项、升级、延期，为各企业提供建造师、职称、八大员、八大工种、小型项目负责人证等各类证书的咨询代理、继续教育、培训服务为主营业务。公司努力专研、智勇进取，同时为外省企业入粤备案、地区工程备案提供咨询代理服务；协助建筑施工单位代理各类人员职称评审事宜；为各企业提供“三类人员”安全考核合格证（abc证）、建造师、职称的继续教育服务；提供建造师、abc证考前辅导培训咨询服务；为各企业提供三库一平台、“企业资质”战略计划等信息技术咨询服务。
      “专业、严谨、品质，奋斗、创新、和谐”是我们企业立足与发展的公司理念。公司坚持“精诚合作、专业为本、高效务实、品质服务”的服务理念，为广大建筑企业提供最专业、最快速和最优质的“安全生产许可证”及“资质”咨询代理服务。我们坚持“专一行业、专一项目、专一小组、专一实施”的顾问服务模式，严谨的内部管控服务体制，坚持以“绝对耐心、绝不厌烦、用心沟通、客户至上，以最专业最快速地服务企业、满足企业需求、解决企业问题”为企业服务原则，为各企业节省时间、节省人力物力，让各企业省心、放心，最大限度地为客户创造价值。凭借广泛的人脉网络和行业资源优势，至今已取得全国、广东各地区企业的好评与支持，整体规模持续扩大，业务已辐射北京、天津、广州、深圳、珠海、佛山、中山、东莞、惠州、揭阳、汕尾、汕头、茂名、湛江、肇庆、阳江、潮州、韶关、清远、江门、茂名、梅州、云浮等全国、广东省所有市、区、县。
       品建人有着“志存高远、团结奋进、勇于创新、敢于挑战”的精神风貌，使得每一个成员都以高标准要求自己，精益求精，勇攀高峰。品建人有雄心、有信心、有诚心，顺应时代发展，公司不断取得突破，坚持多元化发展，为客户创造更高价值。品建公司是新时代人畅想未来、敢于追求幸福、实现人生价值的平台，是新时代人最值得信任的代理与合作伙伴，是新时代最值得投资的优秀企业，是新时代社会发展的有力助推器。
人力资源寄语：
我们不仅为员工提供具有竞争力的薪资和福利，同时也为员工提供轻松、和谐的工作环境。
我们诚挚的邀请每一位有志者加入本公司，一同迎接挑战， 共同进步， 共同发展。
正常工作时间 ：五天8小时工作制，周末双休
薪资：在行业里，绝对是具有竞争力的薪资。
加薪：除一年一度的正常加薪外，另：凡员工试用期满、岗位调动、职位晋升、及其它表现突出等，都可获得加薪的机会。
节庆费：春节、端午节、中秋节、妇女节，公司将分别发放员工过节福利。
晋升机制： 季度、年度绩效考核 － 就员工考核后的成绩职位及薪资进行调整。
培训安排： 公司将定期安排员工进行各种培训（如技能培训、语言培训、员工安全培训等等） 旅游娱乐：每年组织全员旅游一次（省内或省外）、其它不定期小型旅游安排
如果你不甘于现状，如果你愿意挑战高薪，我们欢迎您的加入！