广州招聘

岗位职责：

1、全面负责招聘项目的具体执行与推进，完成相应业务指标，搜寻，筛选、考核、评估、推荐合适的人才；

2、向leader报告项目进展情况，为客户提供高效的招聘服务；

3、建立、维护候选人人才数据库；

4、正确领会客户需求，制定详细慎密的寻访方案；

5、实时掌握市场资讯，了解市场最新动态，为客户提供竞争对手的相关信息，对候选人的职业发展规划提供有价值的建议；

6、根据要求进行详细背景调查，协助候选人入职。

岗位要求：

1、大专及以上学历（优秀者可放宽此条件）；

2、专业不限，市场营销或人力资源管理专业优先；

3、具有人力资源管理师资质优先；

4、具有两年及以上招聘工作经验或大客户开发管理经验优先；

6、熟悉招聘工作流程、薪酬设计、组织架构模型，掌握心理学的常用原理；

7、熟悉使用办公软件，良好的沟通能力、学习能力和文笔基础。

   深圳市较真技术有限公司成立于2015年9月，是一家基于大数据与征信相关的创新型互联网人力资源服务公司。目前产品体系包含较真背调、易淘简历搜索和人才数据分析服务，利用技术手段和大数据帮助HR解决招聘难题，降低企业用人风险。较真总部位于深圳，在北京、上海、广州、昆明、合肥等地设有分公司，迄今已经为近6000家企业调查了逾10万名候选人，成功为企业规避了大量的人才风险。