广州招聘

1、根据公司董事会决议，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施；

2、负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施；

3、提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感；

4、提升企业的向心力、凝聚力、战斗力；

5、负责处理部门相互之间事务矛盾和问题；

6、协助公司投资项目选定。

任职要求

1、本科及以上学历，专业不限；

2、有五年及以上集团企业管理方面经验；

3、具有较强的敬业精神和丰富的营销工作经验，具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，具备卓越的战略眼光，政策制定能力，注重时效性；

4、作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识，精力充沛，团队组织能力强，能承受工作压力。

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