广州招聘

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

　　3、公司内部员工档案的建立与管理;

　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

　　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; 7、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文化活动 8、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;

　　9、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;

10、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

　 11、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;

　　12、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;

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