广州招聘

1、协助人力资源总监日常事务的安排、传达；

2、协助人力资源总监进行招聘邀约；

3、协助人力资源总监搞团建活动，组织联谊和主持节目；

4、***，形象气质佳，谈吐得体，懂基本职业礼仪。

5、向人力资源总监汇报招聘进度情况，经批准后通知面试合格人员试用；

6、安排试用员工参加岗前培训；

7、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续办理

8、完成公司考勤管理及日常行政事务工作

任职要求：

1、大专及以上学历,有半年以上人事相关工作经验为佳，优秀应届生亦考虑；

2、形象好、气质佳，性格开朗，有亲和力，20-26岁，身高1.60M以上 ；

3、较强的服务意识，熟悉办公软件的操作；

4、工作认真细致，热情、积极主动，有团队合作精神；

5、普通话准确流利，有较好的沟通表达能力、协调能力，工作负责心强；

6、熟练操作相关办公软件，有半年以上相关人事工作经验者优先考虑。

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