广州招聘

1、根据公司的人力资源规划及各部门用人需求制订招聘计划，组织招聘工作；

2、招聘渠道深入挖掘和跟进，主动推进招聘进度，保证按时完成招聘任务；

3、理解公司用人理念，独立完成面试筛选及评估，为团队配置合适人选；

4、建立和维护人才库，做好招聘分析报告，及时汇报给上级；

5、根据需要对招聘流程进行分析改进，提高招聘效率。

任职资格：

1、人力资源或相关专业本科以上学历；

2、具1年以上人力资源招聘的实务操作经验，具有一定的招聘面试技巧和甄选能力；

3、有耐心、积极主动、工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

4、具有较强的人事敏感性，思维敏捷，善于沟通，工作细致，较强抗压能力。

公司福利：
1.五天工作制，假期、五险一金等全部按国家规定执行；

2.免费提供咖啡、水果、饮料，每周提供下午茶点；

3.员工享受餐费补贴、带薪年假及年资工龄奖；

4.不定期组织外出活动及季度旅游，丰富的员工团建活动；

5.公司提供完善的专业培训体系，定期进行业务培训，提高员工的专业技能及自身能力，帮助员工成长进步。

作为一家全国领先的以专业驱动的中高端猎头服务及整体人力资源、企业管理顾问解决方案服务商，卓宏企业管理顾问公司为客户提供卓越的中高端人才招聘服务及企业的管理咨询、评估、培训等服务。
公司现在全国十多个核心城市设有分公司或办事处，有超过200名资深猎头顾问，重点覆盖服装时尚、消费品、房地产、互联网、电子、制造、金融、医疗等多个行业，针对民营企业、国有企业、外资/合资企业和创新型企业的特点提供高质量的服务，并建立长期合作关系。
通过近20年的人力资源数据的积累和整合，公司现已拥有百万级数据的庞大的人才动态数据库，能够满足客户对于中高级及特殊技术人才的招聘需求。
在卓宏管理基础上，针对行业发展、业务细分的需要而独立增设了卓宏咨询事业板块。
卓宏咨询是卓宏事业“猎头+培训+管理+咨询”板块中，卓越的思想力提供者。
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卓宏管理及其咨询，以专业、精准和超值的服务，为顾客创造价值，让顾客能够在市场竞争（或事业发展）中一直处于领先地位。
生于管理，长于咨询；精准服务，极致执行。
选择卓越人才，成就宏大事业；
惟有卓越，方成宏大！