广州招聘

工作职责:

1、根据部门的经营目标，参与制定区域年度经营指标，将指标分解到各店铺，并确保销售任务的有效达成。

2、加强店铺的管理与培训，提高终端经营效益。

3、对店铺的货品状况及时分析，并提出货品调整的建议。

4、参与制定店铺的促销方案、品牌推广方案，对加盟终端促销活动方式提供建议，做好门店的活动。

5、新店开业的筹备与扶持工作。

6、终端店铺巡店计划的有效执行。

7、解决店铺日常反馈的工作问题。

任职要求:

1、3年以上快消零售品牌相关的工作经验，懂陈列，有终端销售经验；

2、可以独立开展店铺的营运指导和人员的培训工作；

3、熟知全套管理，能有效协调解决门店的各项问题。

4、有良好的谈判能力，善于整合资源，有特强的执行力。

5、能适应出差。

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