高级技术经理(大数据方向)
广州小迈网络科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2019-06-03
- 工作地点:广州
- 招聘人数:2人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:2-3.5万/月
- 职位类别:互联网软件开发工程师 技术总监/经理
职位描述
岗位职责:
1.全面把握总体设计和重要技术决策,负责大数据项目总体设计,及规划和设计大数据整体平台,关键技术的攻关,发现和解决存在的技术问题;
2.开发和维护统一的软件开发架构和软件开发规范,对系统的重用、扩展、安全、性能、伸缩性、简洁等做系统级的把握,为技术决策提供规则;
3.负责进行大数据场景下的数据统计、数据挖掘、机器学习、深度学习;
4.负责规划从数据源到数据应用的整体流程,并参与用户产品和数据产品的决策;
5.负责实时计算平台基础架构设计、部署、监控、优化升级;
任职要求:
1.计算机、统计学、数学等相关专业本科及以上学历,5年以上软件和分布式系统研发经验,3年以上大数据系统架构经验;
2.熟悉Oracle 、Mysql等关系型数据库,能独立完成数据仓库结构设计、ETL设计和开发;
3.熟悉Hadoop、Hive、Spark、Storm、Kafka、Redis等分布式计算架构体系,熟悉Impala、Druid等实时OLAP大数据查询和分析系统;
4.熟悉Linux 环境,熟悉 Shell脚本开发,能进行分布式环境的搭建、日常维护和问题处理
5.具备软件产品架构设计经验,能够根据具体需求进行可行性研究、技术选型、系统架构设计、系统功能设计等;
6.具备良好的表达和沟通能力,擅长技术文档、解决方案PPT的编写;
7.对整个产品解决方案有深刻的理解及熟练的应用,优秀的团队精神和丰富的技术团队管理经验。
职能类别: 互联网软件开发工程师 技术总监/经理
公司介绍
小迈是一家快速发展的移动互联网公司,于15年1月成立,致力于成为一家以数字化领先为优势来实现业务高质量自增长的科技公司,坚持以用户价值为中心,以数据为驱动,借助极具吸引力的产品满足移动互联网用户日益增长的个性化需求,为用户开发丰富的工具应用、休闲游戏、益智、运动等系列的移动应用。
以“创新”和“数字化”能力双驱动来实现业务高质量增长,已形成的“积分+工具”、“积分+游戏”、“积分+内容”、“积分+服务”的产品形态,凭借自身的产品运营和增长实力,不断进行迭代升级与创新孵化,构建了一个具备规模效应、经济模型健康的、可持续发展的产品矩阵,已成为行业的绝对佼佼者。目前拥有10余款移动产品,总下载量过亿。单产品实现了千万级用户规模和百万级日营收。
同时,小迈基于庞大的用户基础、流量优势及对市场的深刻洞察,为商家、品牌、渠道提供了在不同用户高频场景化的精准分发服务,是全国领先的移动广告投放及收益的商业平台。
以“责任心”、“进取”、“拥抱变化”、“激情”为核心价值观导向,秉承“让每一个同学在实现自我增值的同时享受工作乐趣及组织关怀”作为小迈的管理理念,凝聚了一批充满活力,富有激情,敢拼敢闯的小伙伴,涌现了10余位90后的产品、运营、技术负责人或项目合伙人。
一.工作在小迈
1.开放的工作环境
开放轻松的办公环境,随时随地高效讨论,激发创意和灵感
2.平等的工作氛围
扁平化的管理风格,同事间沟通平等开放,目标驱动协作共赢
3.灵活的工作时间
弹性工作制与高效的办公设备、数据系统提升个人效能
二.成长在小迈
1.完善的发展体系
人才是小迈最宝贵的财富,公司非常重视人才的发展,拥有较完善的职级发展体系,设计了明确、清晰的专业与管理双通道的职业发展路径,提供透明、统一的岗位能力标准,开放一年二次的晋升窗口,让有才之人拥有更广阔的发展空间
2.多元的培养计划
小迈非常重视员工发展模式的培养,它将业务培训与个人发展指导相结合,使我们的团队具备敏锐的商业导向思维,以及行业实践沉淀。
三.生活在小迈
1.安心的生活关怀
餐补车贴、节假日/生日/婚育/司龄礼物,随时感受小迈大家庭的温度
2.放心的保障体系
年度体检、六险一金,为每位小迈人保驾护航
3.贴心的假期天数
全员享受带薪年假的基础上,加设春节福利假以及月度全薪病假,更加人性化。
四.欢聚在小迈
1.年会是小迈重要的员工活动之一,从创立以来,每年年底,所有小迈人都将欢聚一堂,共同见证过去一年的成长与辉煌,凝心聚力共同展望未来。
2.活动日
小迈成立了羽毛球、篮球、登山、王者荣耀等多个文体社团,每周四是小迈的“趣玩日”,社团会组织各种丰富的线下活动,工作之余,约上志趣相投的伙伴一起玩起来。
3.团建与旅游
有效的团建是团队保持活力、不断前进的能量站,不管是项目取得了阶段性的结果,还是团队尽全力拥抱了挑战,都值得聚在一起,为努力过的自己真心喝彩。
小迈企业文化
愿景:以数字化领先优势实现业务高质量自增长的互联网科技公司。
价值观:责任心、进取、拥抱变化、激情
以“创新”和“数字化”能力双驱动来实现业务高质量增长,已形成的“积分+工具”、“积分+游戏”、“积分+内容”、“积分+服务”的产品形态,凭借自身的产品运营和增长实力,不断进行迭代升级与创新孵化,构建了一个具备规模效应、经济模型健康的、可持续发展的产品矩阵,已成为行业的绝对佼佼者。目前拥有10余款移动产品,总下载量过亿。单产品实现了千万级用户规模和百万级日营收。
同时,小迈基于庞大的用户基础、流量优势及对市场的深刻洞察,为商家、品牌、渠道提供了在不同用户高频场景化的精准分发服务,是全国领先的移动广告投放及收益的商业平台。
以“责任心”、“进取”、“拥抱变化”、“激情”为核心价值观导向,秉承“让每一个同学在实现自我增值的同时享受工作乐趣及组织关怀”作为小迈的管理理念,凝聚了一批充满活力,富有激情,敢拼敢闯的小伙伴,涌现了10余位90后的产品、运营、技术负责人或项目合伙人。
一.工作在小迈
1.开放的工作环境
开放轻松的办公环境,随时随地高效讨论,激发创意和灵感
2.平等的工作氛围
扁平化的管理风格,同事间沟通平等开放,目标驱动协作共赢
3.灵活的工作时间
弹性工作制与高效的办公设备、数据系统提升个人效能
二.成长在小迈
1.完善的发展体系
人才是小迈最宝贵的财富,公司非常重视人才的发展,拥有较完善的职级发展体系,设计了明确、清晰的专业与管理双通道的职业发展路径,提供透明、统一的岗位能力标准,开放一年二次的晋升窗口,让有才之人拥有更广阔的发展空间
2.多元的培养计划
小迈非常重视员工发展模式的培养,它将业务培训与个人发展指导相结合,使我们的团队具备敏锐的商业导向思维,以及行业实践沉淀。
三.生活在小迈
1.安心的生活关怀
餐补车贴、节假日/生日/婚育/司龄礼物,随时感受小迈大家庭的温度
2.放心的保障体系
年度体检、六险一金,为每位小迈人保驾护航
3.贴心的假期天数
全员享受带薪年假的基础上,加设春节福利假以及月度全薪病假,更加人性化。
四.欢聚在小迈
1.年会是小迈重要的员工活动之一,从创立以来,每年年底,所有小迈人都将欢聚一堂,共同见证过去一年的成长与辉煌,凝心聚力共同展望未来。
2.活动日
小迈成立了羽毛球、篮球、登山、王者荣耀等多个文体社团,每周四是小迈的“趣玩日”,社团会组织各种丰富的线下活动,工作之余,约上志趣相投的伙伴一起玩起来。
3.团建与旅游
有效的团建是团队保持活力、不断前进的能量站,不管是项目取得了阶段性的结果,还是团队尽全力拥抱了挑战,都值得聚在一起,为努力过的自己真心喝彩。
小迈企业文化
愿景:以数字化领先优势实现业务高质量自增长的互联网科技公司。
价值观:责任心、进取、拥抱变化、激情
联系方式
- 公司地址:地址:span天河区林和东路285号天安人寿中心38,39楼