广州招聘

1. 负责员工的招聘工作（包括招聘岗位要求的制定/招聘渠道的决定/招聘简历的筛选/面试/录用）；

2. 负责美林M·Live天地员工的调动、离职、入职、考勤、保险医疗等手续办理；

3. 维护各部门员工劳动关系，协调处理员工关系；

4. 负责美林M·Live天地薪酬计算与发放、协助财务部做好员工个税申报和年度工资总额申报等；

5. 按照权责体系对各部门员工绩效考核工作整理汇总分析；

6. 落实美林M·Live天地福利制度的实施；

7. 严格执行公司各项制度，各类人事信息录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；

8. 组织各部门开展定时培训课程，并参与一些基础公共课程的授课工作，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；

9. 对各部门培训效果进行核查、监督，做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，对培训工作进行评估，总结上报并完成培训分析报告；

10. 完成上级领导交办的其他工作。

任职资格

1.  本科学历，行政管理、人力资源相关专业。

2. 一年以上相关工作经验，熟悉人力资源管理各大模块的相关知识、国家劳动法规。

3. 优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强，应届毕业生可考虑。

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