广州招聘

1. 负责电商新产品的概念设计、原型设计，协调研发资源实现产品原型，推动原型到商用产品的转化;根据产品需求，撰写详细的产品流程设计文档、产品界面及原型设计文档。

2. 引导/配合需求部门完成产品的界面设计，协调开发人员进行开发工作，推动及协调产品的开发进度，把控项目质量；

3. 负责从用户调研、需求分析、功能设计到推动项目组完成产品开发的全流程，以确保产品目标实现；

4. 负责产品上线后数据分析、用户行为分析，不断完善产品、提升整体产品的用户满意度；

5. 负责对国内外行业相关产品持续的跟踪和分析，掌握业界新的产品动态，不断提高产品竞争力。

6. 负责进行服务器框架设计及功能模块开发，负责Java重难点技术攻关

7. 解决系统性能、安全、可靠、扩展等问题

8. 主导技术研发团队分工与管理，负责组建并管理技术团队，承担员工招聘选拔、任务分配、工作协调、绩效考核及专业培训等管理工作。

任职资格:

1. 全日制大学本科以上学历，计算机相关专业，具有5年以上移动互联网产品开发的完整经验，8年以上互联网从业经验，5年以上基于大型电商平台产品的技术研发工作经验，热爱移动互联网行业，了解移动互联网市场，具备运营经验及快消电商平台产品经验优先。

2. 精通互联网产品交互设计的相关流程，包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等，具有优秀的产品设计、开发、分析、优化的能力；

3. 具备优秀的学习能力、逻辑分析能力、沟通协调能力、项目管理能力和创新能力；

4. 卓越的逻辑思维与分析能力，能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验。

5．良好的计算机基础，熟悉操作系统原理，掌握常见的数据结构和算法；

6. 精通Java及面向对象程序设计，对JVM、多线程、NIO等技术有深入了解，具有架构和设计实践经验优先，有滴滴打车、e代驾、淘宝网、美团网等大型互联网公司开发经验优先；

7．精通后端主流技术，包括但不限于SpringMVC/Struts, Spring, Hibernate/MyBatis, Memcached/Redis, netty/mina等；精通主流数据库技术，如：MySQL、Oracle等；

8、 对服务器部署有深入了解；具有系统架构设计师、系统分析师、信息系统管理师、PMP资质者优先；

9、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、预算管理技能、领导力和学习能力拥有创业工作激情，能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力，带领10人以上团队经验，具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源。

薪资福利：

成为我们大家庭的一员，我们将为您提供完善的福利待遇及良好的工作环境：

△工作时间：实行单双休，上午9：00—17：30，中午休息1.5小时，每天7小时工作制；

△一经录用成为正式员工购买社保、享有国家法定带薪假期；

△优良的办公环境，自由平等的公司文化；

△每月派发员工生日礼金，聚餐、KTV、户外运动（羽毛球、篮球、乒乓球等）、户外拓展、春秋游等；

△春节、中秋等节日派发礼品、礼金，

△免费定期为员工提供管理、技能知识培训；

△晋升平台：公开透明的晋升制度，所有员工均享有内部晋升提拔的机会；

△完善的培训体系：入职培训、精英培训、专业销售技巧培训、管理能力提升培训、各种学习交流活动；

△公司为每个岗位设有相应的职业发展规划，以发挥每个员工的最大潜能。

   广州房企投资顾问有限公司成立于2004年，是一家集物业开发管理、商业地产项目开发、网络运营平台项目开发等业务的商业地产服务型企业。
经过多年努力，通过公司的悉心经营和战略部署，我司顺利完成了原始资本积累和产业转型，现已发展成为众多客户的忠实合作伙伴，目前经营的商业项目主要有：房企商贸大厦、积德家具装饰城、时尚快线商业广场等；同时在矿泉地区、三元里地区、同德地区以及其它地区设立并管理着十多个停车场，约合数千个停车位，并成为某大型连锁超市和多家大型运输单位停车服务的指定合作伙伴。我司现已成为广州市停车场协会成员。

集团公司网站：www.gzfqtz.com

大尚国际公司网站：www.dusun.com.cn

现我司处于高速发展阶段，诚邀有能力、有抱负的您加入我们。

地点：广州市越秀区广园西路岗头大街9号尚城展示中心3楼301室人力资源部签到。

地铁：2号线三元里地铁站D出口，过天桥到对面马路即到。

公交：乘坐公交于瑶台站或三元里站下车。

联系电话：020-36218801、36079808

薪酬待遇
每天7小时工作制，一经录用成为正式员工购买社保、享有国家法定带薪假期；
优良的办公环境，自由平等的公司文化；
每月派发员工生日礼金；
每年两次集体出游；
春节、中秋等节日派发礼品、礼金，
免费定期为员工提供管理、技能知识培训；
公司为每个岗位设有相应的职业发展规划，以发挥每个员工的最大潜能。