UI设计师
深圳市十方酒店运营管理有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:合资
- 公司行业:酒店/旅游
职位信息
- 发布日期:2019-04-17
- 工作地点:广州-海珠区
- 招聘人数:5人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1.6万/月
- 职位类别:软件UI设计师/工程师
职位描述
岗位职责:
1、参与WEB、APP等产品的整体视觉风格设定和UI设计;
2、参与产品的前期视觉用户研究、用户需求调研;
3、参与产品策划阶段用户使用交互体验的交互设计;
4、为日常的运营活动及功能维护提供设计支持;
5、参与设计流程的制定和规范;
6、分享设计经验,提高团队的设计能力。
岗位要求:
1、美术、设计或相关专业大专以上学历,有良好的手绘表现能力,良好的美术功底和设计表现力;
2、从事设计行业工作2年以上,有1年以上APP、网站、小程序视觉设计经验,有成功案例;
3、热爱设计,拥有宽广的行业(平面设计、互联网、移动客户端)视野与时尚的审美标准;
4、对深厚的设计理论与娴熟的设计技巧,善于捕捉流行趋势,并能提升团队的设计能力;
5、热爱互联网,时刻关注互联网动态,对业界新技术和新趋势有热烈的好奇心和钻欲望;
6、对视觉用户研究和交互设计有一定经验和见解;
7、具备良好合作态度及团队精神,富有工作激情、创新欲望和责任感,能承受高强度的工作压力;
8、精通photoshop、Illustartor等设计工具,熟悉使用pixate/flinto等交互设计软件优先;
9、具备知名互联网公司设计经验者优先考虑;
职能类别: 软件UI设计师/工程师
关键字: 设计、UI
公司介绍
广东十方集团成立于2016年,是一家专注于以酒店业为核心驱动力,秉持“共赢即合理”的经营理念,创新“酒店+地产”的开发模式的新型酒店开发运营企业。集团与万达、铂涛、东呈等近100个品牌酒店巨头达成合作,以专业化运营模式、团队,为开发商、消费者提供专业化运营服务。目前集团战略版图布局全国,以广州深圳为中心、长沙运营中心、成都研发中心、福建分公司、广东分公司、江西分公司、江苏分公司、浙江分公司、湖北分公司、安徽分公司等,形成布局全国之势。目前,集团意向进军东南亚国外市场,未来将进一步拓展国内外战略布局。
十方集团首创“酒店功能向社区输出”的运营模式,全面提升开发项目的不动产价值、酒店的运营价值以及购房者的投资价值。
文化理念
初心:合作共赢,创造财富
匠心:品牌连锁,创造价值
信心:创新经营,创造品质
恒心:共享经济,创造客源
雄心:跨界合作,创造资源
用人理念
~ 公司以人为本,重视人才的发掘、培养与开发。
~ 以“同样的岗位比别人做得出色就是人才”作为我们的人才理念。
~ 以“同心干,不分你我;比贡献,不唯文凭”作为我们的用人原则。
~ 以“事业、待遇、环境,万事俱备,只待君来”作为吸引人才和留驻人才的工作平台。
~ 提倡全体员工“挑战满足感,经营自我,挑战自我”;鼓励大家拿出“把不可思议的和不可能的变成现实”的创新勇气
人文关怀
勇于敢想敢做敢承担,是十方人飞速成长的内因;就事论事的原则,是十方人归属感强的外因。我们不是一艘游船的人,靠岸了就各自离散。我们是一艘战舰的战友,荣辱与共是我们的原则,风雨兼备也算是途程的风景,为了我们心中的梦想。
福利待遇
1、工作时间:五天工作制,每天工作7.5天小时;
2、工资待遇:公司根据岗位、能力和贡献来为员工提供富有竞争力的薪资;
3、五险:公司为全体员工购买社会保险(五险),包括基本医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险;
4、带薪假期:公司为员工提供除公休假日及产假等法定休假外,工作满一年以上的员工,根据工作年限可享受带薪年假;另享有国家法定假、婚假、产假、陪产假等假期福利;
5、全 勤 奖:每月全勤的员工均可获得;
6、全薪病假:每月有一天的全薪病假;
7、旅游活动:每年组织外出旅游或拓展以减轻员工的工作压力,做到劳逸结合。
8、培训体验:提供入职培训、部门培训、岗位培训和外部培训,为员工提供专业化技能培训,制定职业规定等;
9.其他福利:有月度活动经费、项目奖金、过节费等福利;每月员工生日会、蛋糕、礼品和各类员工活动等;
10.员工股份期权,年底分红。
十方是一个年轻的团队,我们的使命是:为中国新型酒店创造值价。
十方是一个实干的团队,我们的宣言是:实事求是、重于实干。
十方是一个创新的团队,我们的主打是:创新智能化酒店。
这是一个是创业的时代,是创新的时代,十方集团全新打造温暖智享生活酒店,为所有客户提供温馨、智能的服务,我们把您的鼓励当作我们的前进的动力,把“为您”服务当作对我们工作的至高服务标准,用真心去服务每一位顾客,用信心去开拓每一个市场,铸造品牌,实现共赢!
只要你有自信,你有能力,我们提供属于你的舞台,这个时代属于敢挑战的人。
五行缺人,虚席以待,还等什么,等你来!
十方集团首创“酒店功能向社区输出”的运营模式,全面提升开发项目的不动产价值、酒店的运营价值以及购房者的投资价值。
文化理念
初心:合作共赢,创造财富
匠心:品牌连锁,创造价值
信心:创新经营,创造品质
恒心:共享经济,创造客源
雄心:跨界合作,创造资源
用人理念
~ 公司以人为本,重视人才的发掘、培养与开发。
~ 以“同样的岗位比别人做得出色就是人才”作为我们的人才理念。
~ 以“同心干,不分你我;比贡献,不唯文凭”作为我们的用人原则。
~ 以“事业、待遇、环境,万事俱备,只待君来”作为吸引人才和留驻人才的工作平台。
~ 提倡全体员工“挑战满足感,经营自我,挑战自我”;鼓励大家拿出“把不可思议的和不可能的变成现实”的创新勇气
人文关怀
勇于敢想敢做敢承担,是十方人飞速成长的内因;就事论事的原则,是十方人归属感强的外因。我们不是一艘游船的人,靠岸了就各自离散。我们是一艘战舰的战友,荣辱与共是我们的原则,风雨兼备也算是途程的风景,为了我们心中的梦想。
福利待遇
1、工作时间:五天工作制,每天工作7.5天小时;
2、工资待遇:公司根据岗位、能力和贡献来为员工提供富有竞争力的薪资;
3、五险:公司为全体员工购买社会保险(五险),包括基本医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险;
4、带薪假期:公司为员工提供除公休假日及产假等法定休假外,工作满一年以上的员工,根据工作年限可享受带薪年假;另享有国家法定假、婚假、产假、陪产假等假期福利;
5、全 勤 奖:每月全勤的员工均可获得;
6、全薪病假:每月有一天的全薪病假;
7、旅游活动:每年组织外出旅游或拓展以减轻员工的工作压力,做到劳逸结合。
8、培训体验:提供入职培训、部门培训、岗位培训和外部培训,为员工提供专业化技能培训,制定职业规定等;
9.其他福利:有月度活动经费、项目奖金、过节费等福利;每月员工生日会、蛋糕、礼品和各类员工活动等;
10.员工股份期权,年底分红。
十方是一个年轻的团队,我们的使命是:为中国新型酒店创造值价。
十方是一个实干的团队,我们的宣言是:实事求是、重于实干。
十方是一个创新的团队,我们的主打是:创新智能化酒店。
这是一个是创业的时代,是创新的时代,十方集团全新打造温暖智享生活酒店,为所有客户提供温馨、智能的服务,我们把您的鼓励当作我们的前进的动力,把“为您”服务当作对我们工作的至高服务标准,用真心去服务每一位顾客,用信心去开拓每一个市场,铸造品牌,实现共赢!
只要你有自信,你有能力,我们提供属于你的舞台,这个时代属于敢挑战的人。
五行缺人,虚席以待,还等什么,等你来!
联系方式
- 公司地址:地址:span保利中悦广场1002室