广州招聘

岗位职责：

1、制定和完善符合公司战略发展的薪酬福利制度与体系，制定公司内部合理的薪酬结构和薪酬等级制度，匹配企业职位体系制定薪酬管理体系；

2、收集和分析市场与同行薪酬相关数据，为公司薪酬决策提供数据支撑；

3、制定和完善公司绩效管理制度与体系，优化各部门现有绩效评估方案，绩效激励方案，提成方案设计等；

4、协助制定各部门绩效考核指标，组织绩效考核评估有效实施，汇总考核结果，并制定分析报告；

5、根据公司的总体战略建立培训体系和培训管理体系，根据集团总体情况和员工培训需求,制订、组织、落实公司培训计划；根据培训计划，组织实施各培训项目，跟踪培训效果，不断迭代改进

6、协助上级完成人力资源六大板块的管理与优化。

任职资格：

1、统招本科及以上学历，重点本科优先考虑，人力资源专业及相关专业毕业优先；

2、5年以上工作经验，对薪酬福利、绩效管理与培训板块有自己独到的见解与经验；

3、有大型上市公司与金融、房地产背景优先考虑；

4、具备良好的沟通能力与团队协作能力，较强的抗压能力与学习能力，创新意识与创造力强。

福利待遇

1、提供具市场竞争力的薪资待遇，给予开拓的发展空间；

2、13个月以上年薪，提供五险一金，节日福利，额外假期；

3、每年5天带薪年假，每月发放交通补贴、通讯补贴、餐费补贴等；

4、每年定期旅游和团建活动，定期员工访谈关心员工身心发展。

中创集团成立于2011年，经过不断的开拓和发展，已成为一家专注于创新产业综合生态的产业集团。集团以“六众”平台为核心，包括众创平台中大创投、众包平台庖丁技术、众扶平台云珠沙龙、众筹平台海鳖科技、众智平台中创产业研究院和众育平台中创学院，同时打造中大创新谷、广东医谷、广东材料谷三大品牌创业孵化基地，以及一个将科技、媒体、创业三者相结合的交流互动与资源对接平台，集创业教育、创业研究、企业孵化、创投基金为一体，帮助各个领域、不同发展阶段的创业者、企业家、产业家提升和发展，推动企业的创新与二次创业，引领产业的转型升级，形成了全方位、一体化的创新产业综合生态孵化体系。