广州招聘

1、根据企业战略，组织制定企业人力资源规划和年度人力成本预算;

2、建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度;

3、负责组织企业人力资源绩效评估体系的建立与实施，同时对企业人力资源状况实时分析、监控、调整;

4、根据公司人力资源规划，健全公司薪酬绩效福利体系、薪酬福利体系优化，审核，控制公司薪酬总额并能有效激励员工工作能动性和创造性；

5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

6、及时处理企业管理过程中的人力资源问题，为企业员工设计职业规划，促进企业发展以及员工价值实现；

7、及时完成公司人才队伍建设的要求，建立员工关系系统机制；

8、负责部门费用审核、审批工作，并做年度预算；

9、负责完善、制定和梳理行政部门工作制度和流程；

10、负责公司年会、重大活动、员工关怀的策划及组织筹备等

（请各位高管认真看岗位内容以及任职资格，合适再投递，谢谢）

岗位要求:

1、30-38岁，人力资源管理、企业管理学，行政管理等相关专业（优秀者可放宽专业）；

2、本科及以上学历（优秀者可放宽学历，但不能低于大专），至少8年以上人力资源管理工作经验，相同管理经验至少3年以上；

3、熟悉电商/微商/快消品行业经营模式，有过相关行业从事经验；

4、熟悉现代企业人力资源管理理念，熟悉国家及地区相关劳动法规及政策;

5、熟悉薪酬福利、培训、绩效考核、招聘、员工关系等各个模块，擅长绩效管理及员工激励;

6、具有战略、策略化思维与组织发展前瞻性;

6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

公司信息：
    因可（广州）品牌运营管理有限公司（集团）成立于2014年，主营化妆品、大健康产品。是以营销战略规划为主体、以品牌形象设计和整合营销传播为两翼的综合性现代品牌管理集团企业，亦是国内最早一批从事新媒体营销业务的企业之一。
    引领理念变革，创造运营潮流，因可成为品牌管理领域率先实行“阿米巴”模式的头部公司，将个人成长与公司成长紧密结合，为全体员工提供集“创业、教育、服务”一体的孵化成长型平台，鼓励积极创新、主动创造，让公司的每位员工都能成为主角，主动参与经营，进而实现“全员参与经营”，共享公司股权与利润。
    公司始终处于行业发展的头部位置，得益于公司董事局的高瞻远瞩，全体员工的辛勤付出，未来，公司将继续依托于线上线下几十万经销商及公司电商平台，持续优化升级渠道网络，把公司MCN机构打造成为行业的标杆，持续引领潮流的发展。
    我们求贤若渴，希望能有更多的伙伴踊跃的加入我们这个团队，与INCO共同成长，共同进步！


公司为您提供：
1、上班时间9：00-12：00，13：30-18：00，午休1.5小时；
2、提供给员工专门定制的午休椅（规格高于某音上的，午休再也不用趴着啦），柔软空调被（不怕冷）！！！
3、大小周（不含法定节假日）；
4、购买五险+重大疾病险；
5、全勤奖，餐饮补贴，父母过节费；
6、办公室宽敞，环境优雅，各种休闲区(K歌区，饮食区、按摩运动区等），不间断的零食、水果、饮料，品质生活工作两不误；
7、每月下午茶+运动日+部门聚餐，季度：全体聚餐/外出活动，年度：年会等；
8、法定节假日带薪休假：元旦，春节，清明节，劳动节，端午节，中秋节，国庆节；
9、节日礼品，如2.14玫瑰、3.8女神节小礼品、中秋伴手礼等；


公司喜欢偶尔给员工小浪漫、小惊喜，就问你这样的公司你要不要约一下？