广州招聘

【岗位职责】：

1.根据公司课程体系开发的规划进行课程设计；

2.研究了解国内外幼教理论的前沿成果并转化为内部应用，构建课程的框架结构；

3.整体把控课程的设计方向、特点，制定标准，规划组织团队完成教学方案的开发和制作；

4.形成课程培训方案，并承担相应宣讲、培训；

5.根据反馈，不断组织跟踪改进课程质量。

【任职要求】：

1.10年以上工作经验，具备教学、教研、师资培训经验；

2.本科及以上学历，师范类院校优先（个人条件、经验有优势者可适当放宽）；

3.对教育行业前沿理论、最新动态，有较深的认知水平和敏锐的分析能力；

4.具有较强的逻辑思维、学习能力和开放积极的创新意识；

5.热爱教育事业，具备优秀的职业素养（管理、执行、规划、领导力）。

        广州小合麟教育有限公司是一家针对3-6岁儿童提供一站式教育方案的幼教产品研发与落地服务教育机构。
        公司项目与产品以华南师范大学学前教育专业 、家庭教育专业专家学者团队领衔教研，依托南师大、北师大等国内具有专业引领水平的教学指导与评估，专注于落地实践服务。
        公司以支持儿童探究欲、尊重儿童成长节律、呵护儿童好奇心为理念，产品包括幼教课程、亲子学玩具、教育空间设计、特色主题活动、出版物等，为孩子储备面向未来的能力为出发点，将产品方向延伸到儿童成长的各个方面。
        公司提倡“共创、分享、成长、拓展”的价值理念，为精英人才个人发展和能力拓展提供广阔空间，正在有序推行员工持股计划。