广州招聘

1、建立发展多种招聘渠道，根据职位差异选择有效招聘渠道；

2、定期维护招聘培训渠道，根据使用情况，对渠道进行选择与淘汰；

3、建立完善酒管公司招聘培训及管理流程，并推动执行；

4、根据酒管公司发展要求，及时储备岗位人才，建立相应的人才储备库，满足酒管公司不同时期的用人需求。

5、根据酒管公司经营方针和管理问题，分析招聘与培训需求，制定酒管年度招聘与培训计划。

职位要求：

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业本科以上学历；

2、从事人力资源工作5年以上，有同岗位经验3年以上；

3、精通国语、粤语，优秀的英语口语能力及写作能力；

4、熟悉人力资源部运作及相关法律法规；

5、良好的沟通协调能力；

6、形象好，具有良好的公关能力。

广东珠光酒店管理有限公司成立于2015年，是珠光集团全资的企业。作为全国首屈一指的酒店管理公司，珠光酒管公司通过集合国内外知名酒店机构的专家资源，组建专业的管理及营销团队，为客户提供从酒店及旅游项目的投资、收购、策划到功能规划、装饰设计、筹建、筹备开业及经营管理、实施顾问等全方位一站式服务。
广东珠光酒店管理有限公司旗下拥有多家酒店及酒店式公寓。在经营管理上，珠光酒店管理有限公司始终坚持诚信为本，服务至上的理念，努力打造珠光酒店管理品牌。我们不断创新不断完善，以高质量的产品和优质的服务，赢得了社会各界的一致好评和高度赞誉，取得良好的经济效益和社会效益。
依托珠光集团宏厚的经济实力，不惜重金打造了商务五星级酒店:珠光地中海酒店；旅游度假酒店:鹿湖温泉假日酒店以及多家酒店式公寓遍布各地。
广东珠光酒店管理有限公司是由多名长期从事酒店管理研究与实践的有志人士，整合各种企业管理研究资源，联合相应学术机构、职能机构而组成。公司致力于旅游项目的统筹开发、商业项目的统筹开发、酒店的投资顾问服务、酒店的品质营销诊断服务、国际品牌的引进服务、酒店开业筹备服务、酒店设计顾问服务和全面委托管理服务。致力于把珠光酒店管理的品牌做精做强做大成为行业的龙头，带领中国酒店管理业走向世界。