广州招聘

岗位职责：

1、维护和拓展招聘渠道，选择及建立合适的招聘渠道；

2、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并通知面试；

3、通知相关部门领导协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

4、建立、维护人事档案；办理和更新劳动合同；

5、社会保险及意外险的办理；

7、协助经理负责人事行政工作。

任职资格：

1、大专以上学历，两年以上人事行政相关工作经验，一年招聘工作经验；

2、熟悉各类招聘渠道及招聘流程；

3、全面的组织实施过社会招聘和网络招聘的各项工作；

4、自我管理能力强，能有计划性的安排日常工作；

5、具备良好的沟通、团队协作能力；热爱行政工作，能承受较大的工作压力；

6、认真细心、责任心、服务意识较强，服务意识较好；

7、熟练使用office办公软件.

公司成立近10年来，专业持续长期为十余家国有银行、股份制银行、城商行和中国TOP5互联网金融公司提供信用评估、贷后风控、逾期通知和不良资产处置等系列产品和服务，目前全国办公面积10000余平方米，全国人员规模1800余人

总部地址：广州天河区中山大道中1025号君易商务大厦2楼212室（珠村BRT附近）