广州招聘

1.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

2.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

3.负责售后服务团队的建设，监督培训效果，评估团队人员绩效；

4.定期召开团队会议，总结队伍近期的业务及服务进程，及时了解队伍的发展动向；

5.跟随公司脚步，参加必要培训，一方面进行会议营销以及团队管理规划；

任职资格：
1、以管理干部为基础和基本目标，作为将来的团队管理者为培养条件；

2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；

3、有良好的沟通及团队协作能力；

4、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

从我国首次银行不良资产政策性剥离开始投身于该市场，多年来与注于不良资产及特殊机会投资业务，现代安华集团（ModernAlpha Group）秉持“交易顾问+资管服务商+基金”的模式，致力于带领投资者在特殊机会中发掘优质资产，并协助投资者搭建安全稳健的投资架构，提供全面的法律支持及投后服务，注重挖掘资产深局价值，实现资产的价值再造及价值呈现。