广州招聘

销售督导岗位职责：

1、 根据公司年度销售计划制定区域销售目标，制定促销方案；

2、 根据区域销售目标进行逐月指标分配并完成销售指标；

3、 负责对区域内货品的库存及人员进行管理与调配；

4、 定期对区域内销售数据进行分析总结，为销售决策提供依据；

5、 负责区域内客户的关系维护工作，实时把握客户需求；

6、 定期收集客户信息和意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见；

7、 负责区域内销售目标的达成，及时向终端店铺给予销售支持；

8、 负责每月汇总终端店铺和所管辖区域客户店铺的评估工作。

任职要求：

1、3年以上品牌零售终端管理工作经验，有电子产品经验优先。

2、熟悉店面运营、销售管理、库存管理、人员管理，具良好的数据分析能力。

3、制定促销策划与实施、具有商圈竞争分析和经营效益分析能力。

4、具有培训意识与能力，提升店铺人员整体销售技巧、服务技能、货品陈列等各方面的能力。

晋升体系

（1）销售能力平台：销售督导 -> 销售主管-> 销售经理；

（2）销售管理平台：见习总监助理 ->总监助理->见习总监->总监->资深总监；

福利待遇

1、 10000-12000无责任底薪+提成+多项奖金+意外保险+春节红包；

2、享受法定假日及过节福利（端午、中秋、国庆，元旦，春节等）；

3、透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰；

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