广州招聘

整体负责公司运营管理及标准体系的建设,包括门店管理、服务规范、营业培训、形象管理及价格管理工作和标准体系的建设；

2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

3、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；

4、市场调研，及时掌握市场信息 撰写市场调查报告；

5、定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动，重大节假日策划促销活动并组织实施；

6、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。

7、建立和维护与外部媒体、政府机关及相关社会机构的良好合作关系；

8、负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司客户维护提升工作;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定；

任职资格：

1、有3年以上（中小型企业）管理经验；有相关旅游行业运营管理经验优先；

2、精通市场营销计划的制订及执行，具有丰富的市场推广经验，熟练运用各种推广策略；

3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作，一起达成销售业绩指，能对公司销售人员进行业务指导和专业培训；

4、良好的职业道德和个人修养，具有敬业精神、拼搏精神和良好的合作精神。