广州招聘

1．遵守公司规章制度和工作守则，并向经营经理、经营总监负责；

2．收集、研究、跟踪市场信息，捕捉市场机会，提出行动意见；

3．各人负责跟进的项目应主动与客户联系，向客户介绍公司的综合情况、技术力量等各方面的实力，了解项目进展情况及客户对承包商的希望或要求，保持与客户的良好沟通；

4．周例会所做出的每一项经营工作的安排和决定，负责跟踪并执行落实；

5．负责公司资质的修改、编制工作，提交经理复核、总监审核，公司领导部门审定；

6．定期向经理、总监提交个人工作周报，并统一抄送分管副总经理、总经理；

7．按时完成上级领导交办的其他工作，配合公司的其他管理任务。

任职要求:

1、具备强烈的敬业精神与责任心，有上进心，能吃苦耐劳；

2、具备敏锐的市场洞察力，市场运作及拓展能力；

3、具备良好的沟通能力，人际关系把控能力；

4、具备良好的个人素质及职业道德，服从工作安排，维护企业形象；

5、有相关经验优先。

   广州新烨建设工程有限公司注册资本4010万元，主要从事房屋建筑工程施工;市政公用工程施工;建筑钢结构、预制构件工程安装服务;水工金属结构防腐蚀专业施工;园林绿化工程服务;古建筑工程服务;水上、水下工程服务;监控系统工程安装服务;电子自动化工程安装服务;楼宇设备自控系统工程服务;消防设施工程专业承包;消防设施工程设计与施工;土石方工程服务;建筑物电力系统安装;智能化安装工程服务。
    公司本着诚信为本、质量优先、科学管理的服务宗旨，自觉做到守合同，重信用，把企业效益和社会效益结合起来，并使之逐年提高，制定和完善了一系列规章制度，有力地保证了项目工程建设的顺利进行。
多年来，我公司坚持以“诚信为本、务实严谨、创新突破、高效共赢”的管理理念不断加强内部管理，积累丰富施工管理经验，注重提高自身素质，自始至终坚持信誉至上，质量***，安全生产，文明施工的原则，树立了良好的社会形象，赢得了较好的经济效益和社会信誉。
展望未来，建筑市场充满机遇和挑战，我们将发扬优良传统，勇于创新，与时俱进，追求卓越，努力开展新烨建设未来发展新篇章，为建筑事业发展做出积极贡献！
    公司本着以人为本的管理原则，重视人才发展，每一名员工的付出都会在新烨建设得到肯定，固定奖金、项目奖金、项目提成，年终奖金，各项补贴等，福利待遇优厚。公司正处于发展上升期，欢迎广大求职者加入！