广州招聘

招聘要求：
认同电话销售事业，接受公司团体文化，氛围。
年龄在18周岁（含）以上。
中专（含）以上学历，金融、保险、市场营销专业优先。
具备良好的组织协调能力和沟通能力。

非保险代理人，属于公司正式编制员工，购买五险一金
薪资待遇与相关福利：
1、无责任底薪2000-4200元（含700~2200）元/月的职级津贴 +高额提成+高额销售奖励等，上不封底，下有保底，无需倒班，晚班，朝九晚六，周末双休！
2、享受“年终奖”高额收入。
3、过节福利（春节、端午、中秋礼品等）、生日派对、春节利是等多项福利；
4、正式以上员工即购买“社保五险”社会福利保障；
5、公司额外提供员工综合福利保障计划（涵括意外保障、住院保障等）；
6、公司倡导“高效工作、快乐生活”理念，一周上五天班，双休星期六、日、按国家规定享受带薪年假
7、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等；
8、境内外旅游机会（月度、季度、半年度、年度）；
9、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间；
10、无需正装,无需繁琐的培训,只需要你又激情,会打电话,打造20万年薪电销人员


福利数据参考：
基本薪酬：无责任底薪2000-4200
提成：10%-15%，业绩60000=9000蚊，外加各项排名业绩奖金（目前公司业绩记录31万/月，税后总收入49531蚊，业务员只有２３岁）



个人的发展：
1、公司注重员工的发展前途，为每个层级的员工制定了发展规划：
专业路线： 电销专员-> 资深电销专员->电销高级主任->电销客户经理
管理路线：电销专员-> 资深电销专员->见习主管->正式主管->职场经理->部门经理->高级经理
此外，优秀的电销专员可直接进入公司人才库和储备干部，可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展
2、透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。

晋升流程：
只要达到业绩要求或者有良好管理能力，可跳级晋升达到高级职位，享受高级待遇。
例如：某电销专员有优秀能力达到特定业绩要求，无需等待，最高可直接跳升至主管或高级经理职位，享受相应高级待遇。
高讯将会实现“有能者居之”的梦想基地，带给你梦寐以求的高速发展。

３、有保险电销经验且过往业绩纪录优异入职时可直接跳过使用期获较高职级收入。

俊基咨询有限公司（Information & Communication Limited）成立于1999年是一间集电话市场调查，推广，以及咨询的多元化企业，香港以及大陆市场，自成立呼叫中心以来，我们致力服务香港，广州著名美容咨询公司的推广业务，
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