广州招聘

负责酒店人力资源管理：

一、人事工作

1、人力资源规划

（1）根据公司战略发展调整人力资源具体工作。

（2）形成各部门岗位职责，定期更新。

2、招聘管理

（1）负责建设与完善招聘制度流程、体系。

（2）负责招聘渠道的建立、开发、评估与有效选择。

（3）离职面谈，了解离职原因，并对优秀员工进行挽留。

3、培训与企业文化

（1）协助完成年度培训需求的收集汇总及计划的制定。

（2）根据培训需求，寻找相应的课程资源（内部讲师课程或外训机构）。

（3）对公司内训师进行日常管理，并参与讲师培训课程的开发。

（4）负责组织公司文化活动（生日会、企业文化节、中秋节等相关活动）。

（5）公司企业文化活动资料的收集与保存（照片、相关文字）。

4、薪酬绩效管理

（1）核算员工薪资，确保员工薪资及时，准确输出。

5、员工关系

（1）入职员工进行定期面谈（入职面谈、转正面谈、稳定期面谈等）。

（2）负责给员工办理转正、异动、劳动合同签订或变更、保密协议签订、离职、奖惩等手续，并及时更新员工档案。

（3）解雇并安抚无法胜任岗位工作的员工。

上班地点：花都区迎宾大道49号金满福国际酒店(迎宾店)，即圆玄小学对面

上班地点：花都区狮岭镇宝峰路9号 金骏酒店(狮岭店)

上班时间：上午9：00-下午18:00（月休4天，包餐）

本岗位需要做事细心、学习适应能力较好，公司提供岗位培训辅导，有做过酒店行业者优先。

    广州金联福餐饮有限公司是有家6家大型连锁餐饮品牌，专注于喜庆宴会、商务活动的策划、接待服务的大型餐饮企业。
   公司最早创办于2000年5月，自主创设品牌“金骏”和于2008年10月再创设品牌“金满福”。自成立以来，全体“金骏、金满福”人，在董事会的领导下，秉承“千锤百炼、精雕细琢、完善自我、争创双赢”的企业理念，以“做金骏、金满福的人，立金骏、金满福的本，创金骏、金满福的业，树花都金典品牌”的共同价值观，以人为本，稳健经营。以优质的产品、良好的品牌经营、周到的特色服务、科学的系统管理，使“金骏、金满福”在15年发展成为花都餐饮界一颗明珠。
            去年新开张第六分店金满福喜宴在高星级合兴大酒店内，由粤点、菜肴为主菜系，东南亚、日、韩菜点综合等产品结构所组成，位于酒店一至三楼，营业面积为8000平方米，分为一楼两大筵开90席多功能宴会厅，二、三楼以西式风格装饰的中餐包房35间，三楼还设置筵开60多席的高级宴会厅，三层楼合计餐位共2000位同时就餐，可谓一间宴请、商务活动、接待服务的大型酒家。
金骏酒家（总店）地址：广州市花都区宝华路 020-36820118
金骏酒家（新华店）地址：广州市花都区新华路52号 020-86810000
金骏酒家（莲塘店）地址：广州市花都区商业大道交迎宾大道路口 020 36830441
金骏酒店（狮岭店）地址：广州市花都区狮岭宝峰路9号 020 86938698
金满福酒家（松园店）地址：广州市花都区松园路 020 36992900
金满福囍宴（合兴店）地址：广州市花都区建设北路213号（合兴大酒店一至三楼） 020 36996133