广州招聘

岗位职责：

1、负责4-12岁少儿钢琴启蒙、进阶教育；

2、持续针对学员的问题进行纠正；

3、保持与家长良好的沟通，并提出家庭辅导意见；

4、钢琴学科教研及管理工作；

5、其他中心需要协助事宜；

岗位要求：

1、大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业，有3年以上教学经验，耐心，负责，稳定；

2、形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力；

3、有管理琴行经验者优先考虑录用。

福利待遇：

1.正式员工购买五险（社保）

2.带薪假期充裕：寒假约14-17天，暑假5-7天

3.优秀人才培养计划、晋升平台、外出学习机会、职业发展规划及辅导

4.每周1.5天休息

5.享受法定节假日

6.绩效奖金、项目奖金、年终奖

7.每年不定期举办员工活动（生日会、体育活动、团队拓展、旅游、外出学习等）

8.公司员工区内设冰箱、微波炉等，可自带饭，不定期提供水果，关注员工身心健康

注：

每周轮休1.5天（非周末）。

周一休息

周二至周五 晚班：14:00--21:00

周六、日 早班：8:30--18:30；晚班13:00--21：00

午餐、午休时间：12:00--14:00

人才，将是二十一世纪世界竞争中的核心力量，随着两会的召开和在经济全球化的发展浪潮中，文化也在朝着全球化的发展趋势迈进，教育越来越受到国内外各界人士的广泛关注。借着这股风，以兴趣拓展为主题创办一家培训机构，即是一个很好的商机，也是一个参与国家现代化建设的好机会。我们经过系统的调查发现，很多人想进行课程之外的学习，但社会上为其提供的场所相对太杂乱，质量难以保证。因此，我们在针对富有人群开设一对一个性辅导课程的同时，还兼顾了那些处于家庭相对困难并且需要再次进行知识储备的人群开办课外辅导机构。
前期，即机构成立初期，我们可以组织进行中小学艺术节、儿童节等等节日的礼品或活动经费赞助，以扩大影响力；
中期，即机构经营二到三年，具有一定的影响力后，我们需与中小学校、社会上的兄弟机构联合举办各类比赛、演出活动等；
后期，即三年以后，我们将以机构名义开展一场成果展示会，与全省各地其他教育培训机构派代表进行一个交流会，以后每年举办一次，并将这个活动的品质与规模逐渐扩大。另外还将举行一年的游学活动，机构指派两名管理人员和两名专业老师一起，分时间段向国内知名的教育培训机构“发起挑战”相互交流，相互学习。
机构革命：教育公平，和谐社会
机构信条：更高追求，更高理想
机构精神：创新、传承、爱心、责任
服务理念:？以“精致、简单、有趣、快乐”的自身体验，实现“用艺术幸福生活”
以多媒体智能化的教育理念依据，为每一位孩子的成长路上增添一份快乐！
经营理念：以优质服务为基础，以高质教学创品牌
管理理念：有效地发挥各工作人员的专长，提高工作效率，计划与执行分开，各部门职能明显划分，不受外部环境影响
本旗舰校区占地面积1680平方，包括少儿艺术培训、小学托管、文化类培训等特色项目，也是东圃区极具综合实力的少儿培育机构，后续即将开设其他连锁校区。