广州招聘

岗位职责：

1）负责产品销售、项目需求挖掘、项目投标、业务渠道拓展、开发新客户等工作；

2）负责团队建设，带领销售团队开发新客户和潜在合作伙伴；

3）维护现有的客户和渠道关系，并整合自身及公司资源，拓展相关业务。

任职要求：

1）工作认真负责，执行力强，具备良好的团队合作精神和责任心，敢于承担；

2）大专以上学历，3年以上相关工作经验，具备出色的商务拓展和谈判能力；

3）有丰富的软硬件项目、物联网、金融系统合作资源优先考虑。

交易宝让员工获得物质与精神双丰收的经营理念,为员工提供具竟争力的福利待遇:

1、工作时间: 5天工作制，周末双休。

2、薪 资：为您提供行业内具有竞争力的工资，以此来保证您的生活质量；设有奖励基金、全勤奖、工龄奖、忠诚奖、优秀员工奖等。

3、六险一金：解决您的后顾之忧，确保您的个人利益。（基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、重疾险），住房金积金。

4、福 利：配备笔记本办公电脑、微波炉、冰箱、网络WIFi等全套设施，下午茶零食供应。

5、工作环境：优美的工作环境，开放式的办公模式，毗临流花湖公园，让您工作和生活无忧。

6、培训机会：走动式、教练式培养机制和内训、外训机会。

7、员工活动：生日会，茶话会，节日活动，员工旅游，年会等多彩的员工活动。

8、内部流动：

（1）从企业角度看，促进人才的内部横向流动，不仅使员工成为多面手，让员工从不同角度加强对企业的理解，增强认同感和忠诚度，从而快速成长。

（2）从员工角度看，还可以丰富员工的工作经历、经验，培养、拓宽员工的业务能力，为员工走向更高的管理岗位创造条件。

9、内部晋升：

（1）公司员工在晋升方面享有均等的机会.

（2）补空缺职位时，本公司将在可能情况下首先考虑已聘用员工，然后再向外招聘。

（3）工作表现是本公司晋升员工的最主要依据。

10、职业规划：

公司管理层人才荟萃，拥有海归学士、银行离职高管、法务及顾问团队等高素质人才。

公司处于高速发展期，为优秀员工提供广阔的发展空间，公司积极拓宽人才成长空间，建立公司合理的人才梯队，帮助各类人才做好职业规划，为公司可持续发展提供智力资本支持。

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从2017年开始，交易宝针对手机APP支付、二维码扫码消费和线下实体卡消费，推出一系列垂直化、针对性强的支付产品；同时根据合作银行的需求，量身定制相关的互联网金融产品和平台。交易宝力求提升用户积分消费、积分支付的交易效率，同时也为存量积分企业提供高效、安全、灵活的积分兑现方案；为互联网用户和商户提供安全、便捷、稳定的支付服务。
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