广州招聘

岗位职责：

  岗位职责：

1) 协助制定和完善部门管理制度体系，并监督与维护各类制度的落地执行。

2) 负责催收录音和催记的定期抽检并给予合理有效的建议，根据业务员入职周期确定周期抽检录音数。

3) 负责收集每个周期的优秀录音，并根据制度给出相应的奖励措施。

4) 负责收集抽检录音遇到的典型案例，并形成培训报告，定期对前线员工进行分享及提出改进建议。

5) 每周跟进投诉预警并提报部门负责人，达成零投诉风险。

6) 每月完成录音时长与回款达成分析报告。

7) 做好录音和录音报表的存档工作。

任职要求：

1) 专科及以上学历，专业不限。

2) 1年以上工作经验，从事过合规、稽核、风险控制、品质管理、审批、外访、催收、投诉处理等相关工作可优先。

3) 积极主动，具备良好的结果导向、分析与解决问题的能力、团队合作意识。

4) 无犯罪记录和不良征信记录。

        广州大同信用管理有限责任公司（以下简称公司）成立于2018年6月，注册资本为2675万元，注册地为广州市民间金融街。公司汇聚了来自传统和新型金融机构以及大型上市公司金融、法律、互联网、IT技术等各方面的精英人才，是一家专注于零售类不良资产收购和处置的公司。
        公司主要针对银行类金融机构、消费金融公司、互联网小额贷款公司、保险公司、融资担保公司以及各类场景消费分期公司开展委外催收、不良资产收购、资产保全和信息服务等业务。
        公司目前在广东、江西和陕西等地设立有子公司，并与互联网法院、互联网仲裁机构、律师事务所、电信运营商等机构建立了稳定的合作关系。公司秉持“专注、阳光、担当、上进”的企业精神和“合法、安全、专业、高效”的经营原则，为各类机构开展委外催收、不良资产收购、资产保全和信息服务等业务。