广州招聘

任职要求：

1、大专以上学历，有美容行业或教育行业管理经验。

2、擅长系统化管理及团队打造

3、协助决策层制定公司发展战略，负责企业短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

4、负责公司的日常运营的监督和管理；

5、有连锁美容院实战管理经验。

工作职责：

一.日常工作管理

   1.明确年度，季度，月度销售目标，根据实际情况，汇总营销及计划，将每月任务分解，落实，督促，协调，辅导及时采取措施达成目标。

   2.组织会议部署工作，协调工作，指导工作，督促工作，解决问题。

   3.对连锁加盟中心、总部管理中心、运营中心各部门工作开展给予指导。 

   4.建立各项规章制度，指导运行，严格执行，提高工作质量。

   5.完成董事长安排的重要事务。

   6. 处理公司突发性重大事件。

   7.指导财务部严格控制企业运营成本，减少库存积压，实现公司健康资金流。

   8.日常各项事务的审批工作。

   9.主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整

10.领导营造企业文化氛围、完善企业文化，塑造和强化公司价值观。

二. 人员管理

   1.协调公司各部门及前线的工作，确保月度、季度、年度各项目标完成。

   2.对各部门人员工作表现指导并及时记录，解决发生的问题，合理进行人员调配。

   3.安排各部门人员的素质管理培训，业务技能提升的培训。

   4.及时了解各区域经理，店长，顾问，员工的需求，协助营运总监每月保证1次岗位针对性培训。

   5.负责连锁加盟中心、总部管理中心、运营中心负责人的考核。根据考核结果，有权对其岗位变动做出调整。

   6.督促人力资源中心指定公司各岗位人员薪酬、绩效、福利、制度、企业文化建设等，并给出指导性建议。

 三.服务管理

   1.根据对市场竞品，项目分析，价格分析，占有率分析，客户分析，员工分析等，做出公司整体营销的方向和策略，以便于项目的设计于运行以及人员的培训， 客户的维护，为开拓及消费最大化，做出落地的计划。

   2.学习先进的企业的先进机制，不断的更替公司的管理方法及措施，培训好二线，做好部门与门店之间的管理与分析，更好的服务于一线。

   3.定期审核财务及门店各种重要数据报表，全盘掌握公司财务系统的状况。

四.,会议管理

  1. 调整优化公司各项会议制度，并监督各项会议有效开展。

2.定期举行董事长、各区域经理、总监等高管的战略回顾及调整的会议。

  3.定期召开营运部门及重大营销决策和促销计划会议，部门人事的调整和奖惩绩效的调整。     

  4.定期召开年度营运，营销部及各门店军令状，任务，目标的签署会议。

广州市道首投资咨询有限公司
 




月圆宫简介
    月圆宫的“月”代表是女人，“圆”代表圆满、和谐、顺利，“宫”代表尊贵、荣耀、尊宠。月圆宫的寓意即是：希望能实现***追求美丽、健康、幸福、圆满、尊荣、高品质生活的理想场所。
月圆宫是一家以***美丽、健康为出发点，结合中国中医养生文化及生物高科技术，专注解决***的皮肤与亚健康问题，让美丽与健康同行，同时帮助客户实现外在美、内在美、精神美的愿望！月圆宫人在用爱心传播健康美丽文化，用感恩心缔结和谐丰盛人生！
月圆宫第一家店原名《月亮湾》成立于1999年，2004年当时面积才只有40平方米，员工两人，创始人杨书玲***以纹绣技术为主，闻名于新塘，2006年杨总本着以人为本，做事先做人的准则，以用心付出，全力以赴的精神，拓展思想、多元化的经营，成立《广州市月圆宫美容养生连锁机构》，发展到今天在新塘已拥有九间，面积共8000多平方米的大型美容院，如今已有员工200名左右。
一直以来，月圆宫都在不断向上发展，稳步提升品牌形象，无论是服务、项目、效果都以客户需求为准则，如今已得到客户的认可，企业本着正确的经营方向和核心的价值文化以及正确的思想教育、行为引导，以爱、感恩、责任为出发点，用真心和用心付出行动，通过不断的学习、成长、赢得客户的依赖和支持。
    月圆宫愿景：帮助客户实现健康美丽原望，活出生命之美；引领员工实现物质精神双丰收，做三好女人；为社会和谐发展、家庭幸福，做出卓越贡献。
月圆宫人永往直前，坚持不懈、直到成功！

福利待遇：

1、享有带薪假期或补助（国家法定节假日等）
2、购买社保（养老、医疗、生育、工伤、失业），
3、享受相关法定待遇（带薪婚假7天、带薪产假90天、带薪病假）；
4、工作满一年带薪年假5天，满两年带薪年假10天，春节期间带薪假8天。
5、入职2年的优秀员工有机会成为公司股东，入职3年以上的员工直接可以成为公司股东，享受店内利润分红，你将成为这个店的老板。
6、包吃：公司设有内部食堂，并请专业厨师为员工提供美味的餐食；
7、包住：提供住宿（高档小区、内有空调、热水器、饮水机、洗衣机或脱水机等）；
8、公司帮助员工理财，实现员工购房、购车计划等；
9、公司相关福利（文娱活动、生日礼物、节日员工及家属福利等）；
10、一年1-2次旅游，丰富员工生活与见识。
11、因材施教，晋升空间大，提供外出学习进修的机会；