人力资源总监(广州工作)
广州市时尚商业城有限公司
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:生活服务
职位信息
- 发布日期:2019-07-03
- 工作地点:广州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:招1人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:1.5-3万/月
- 职位类别:人事总监
职位描述
1、负责根据集团的发展战略,制定公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作,保证人力资源的合理配置;
2、建立健全公司各项人力资源管理制度、完善企业管理流程,并组织贯彻实施及监督;
3、组织公司的招聘管理工作,努力为公司猎聘到有潜力、有能力、符合公司发展需要的高素质人才;
4、按照公司总体发展规划,设计培训体系,通过组织和实施各类培训、企业文化传播,形成团队核心凝聚力与创造性,提高团队工作士气,不断提高员工队伍素质;
5、组织绩效考核方案的制定及监督实施工作,建立科学的绩效管理标准体系,不断修订、完善考核方案,适时做好激励与奖惩;
6、根据业务发展规划,拟订薪资福利管理制度,做好人力资源成本监控;
7、参与公司经营决策及经营管理会议,适时向决策层提供建设性建议和意见;
8、定期对公司的人力资源状况进行分析,向总经理提出改善管理、提高工作效率的建议和措施,不断提高公司的管理水平;
9、负责各类管理信息反馈,处理员工投诉、协调、化解员工及部门冲突及关系的调和工作以及相关的劳动纠纷;
10、上级安排的其他任务。
任职资格:
1、教育背景:统招大学本科以上学历,人力资源、管理或相关专业学习背景;MBA优先。
2、工作经验:10年以上相关工作经验,4年以上人力资源总监工作经验,参与过大型公司经营管理或行政管理工作的规划、建立、实施和管理。
3、专业知识:熟悉国家、广州地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作。
4、素质能力:较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强;出色的组织协调能力及分析判断能力,组织和执行能力;极强的领导及管理能力,良好的学习、善于沟通能力。
职能类别: 人事总监
公司介绍
联系方式
- Email:gz@fashiongroup.com.cn
- 电话:13426894837