广州招聘

人事行政经理的岗位职责

1、负责招聘录用等工作；

2、负责人事考核工作；

3、负责员工入职、转正、晋升、加薪、工资奖金等手续的办理；

4、负责管理人事档案和台帐等；

5、负责行政相关工作

任职资格：

1、大专以上学历

2、具备良好的沟通、协调和领导能力；

3、认真细心、有责任心、有服务意识；

4、熟练使用office办公软件

5、有人事管理相关工作经验

公司福利及成长机会：

1、独到难得的成长机会：公司专家团队为多家上市公司等优质提供咨询服务，同时为团队成员提供专业的职业发展设计以及丰富的专题技能成长培训；

2.快速晋升机会：公司任人唯贤，有标准客观的能力评估体系，专业判断员工胜任力，有能力有成长就有自动晋升条件，不需要上级批准；

3、符合国家要求的各项社会保险；

4、作为智力服务企业，可接触各行业精英人士，拥有向高手学习的机会；

5、公司业务为经济发展朝阳产业，使用移动互联网、人工职能等各方面领先技术，办公气氛轻松愉快有闯劲；

6、员工聚会等团队建设活动。

7、能力突出可进入关联公司管理层。

企业管理服务（涉及许可经营项目的除外）;企业管理咨询服务;企业形象策划服务;公共关系服务;会议及展览服务;企业信用信息的采集、整理、保存、加工及提供（金融信用信息除外）;企业信用咨询服务;网络技术的研究、开发;计算机技术开发、技术服务;物联网技术研究开发;互联网商品销售（许可审批类商品除外）;互联网商品零售（许可审批类商品除外）;市场营销策划服务;市场调研服务;