广州招聘

岗位职责：

1、了解现代企业人力资源管理模式；对人力资源管理各模块有独到的见解；根据公司发展战略规划，制定人力资源战略规划；

2、根据公司情况建立人力资源体系，设计人力资源管理模式（包含组织、招聘、绩效、培训、薪酬及企业文化、员工发展等体系的全面建设及完善工作）；

3、全面负责公司人力资源各模块日常运营的管理、协调推进人力资源战略规划及年度季度计划的实施；

4、及时处理管理过程中的重大人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据；

5、深化公司企业文化，建立健康向上、团结友爱、拼搏进取的企业文化氛围，组织开展丰富多彩的企业文化活动；

任职要求：

1、全日制本科以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；

2、10年以上人力资源经验，3年以上服装行业人力资源管理工作经验；

3、具备现代人力资源管理理念和扎实的实操经验，有独立构建企业全盘人力资源体系的能力，并能指导各个模块开展工作；

4、熟悉国家、及有关用人机制方面的法律法规及政策；人力资源管理理论知识扎实；

5、具有较强的语言文字表达能力、沟通协调能力和执行力，有较强的责任感、工作效率高；

6、性格谦和，平易近人，态度端正，为人处事公平公正，品德优良。

广州希利服饰有限公司

创立于2007年，是专业的国际性运动用品公司，拥有自主品牌Healy及landnavy, 主要从事运动产品(运动服装,运动鞋,运动配件和器材)的研发,生产,销售, 公司自有品牌的产品远销欧美，东南亚市场,部分合作合作客户及球队：UHLSPORT、SALMING、ROBEY；AFC-AJAX、VALENCIA CF、WILLEM II 、SPARTA等等；

公司一直把“快乐工作，健康生活”的理念贯彻在企业和品牌的经营中；是一家集设计、研发、生产、销售于一体的工贸公司，专注于为客户打造顶端的世界级的运动服饰类品牌，产品销往欧美、东南亚等全球发达国家；

经过十余年发展，我司现占地3千多平方米，拥有独立的室内篮球场、羽毛球场；由100多名员工组成的专业设计、销售和生产队伍，并有设计师荣获有设计界“奥斯卡”之称的红点设计大奖；

近年来，公司在整体品牌形象、企业知名度和综合实力上通过与国际级团队合作实现迅速提升，每年最少会投资50万参加2次国内展及国际展会，如广交会、德国品牌展等；
通过不断的努力和创新，拥有一群顾问式销售的90后精英业务团队，以及在我们教练式领导的带领下，使得我司近几年业绩保持在同比30%的稳定增长;

公司薪酬福利属行业翘楚，并具有广阔的职业发展空间和良好的办公环境，因应发展需要，真诚邀请您的加入，和我们一起携手，共创美好未来！

工作制度及相关福利：
1、实行***，法定节假日休息。
2、公司提供食宿，设有全勤奖、工龄奖、岗位津贴、年终奖，每月准时发放工资。
3、公司每月为员工举办生日晚会或派送礼物，不定期组织旅游和文体娱乐活动。
4、年终晚会及抽奖等。